なぜあなたが勉強会で共感したことが社内でうまく伝わらないのか？
I Love You Lots by jeff_golden, on Flickr 最近、とあるマネージャーと飲んでいて「勉強会で共感したことが社内で伝わらない理由」についていろいろ話しました。 個人的に組織や人のマネジメントに興味をもつようになり、いろいろ考えがでてきたので、忘れないように書いておこうと思います。全ては僕個人の印象や経験による仮説でしかありませんがご了承ください。まぁブログなんてそういうもんです。 コミュニティ内での反応が社内で起こるとは限らない 最近は勉強会が盛んに行われており、たくさんの知識や人にアクセスしやすくなりました。そんな中、すばらしいセッションを聞いて感化されたり、自分から発信したりして、さまざまな反応を体験したりすることもあると思います。 しかし、残念ですが、体験や経験した反応が、社内で同じように起こるとは限りません。 外での発表で得たアイデアが受け入れら
schoo（スクー）
授業は双方向 授業は双方向ライブコミュニティ。ユーザーのコメントで授業が変化するので常にオリジナルです。コメントはしなくても大丈夫です。
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勉強会って怖くないよってお話をしてきた #study4bg
当ブログはamazon.co.jpを宣伝しリンクすることによってサイトが紹介料を獲得できる手段を提供することを目的に設定されたアフィリエイト宣伝プログラムである、 Amazonアソシエイト・プログラムの参加者です。 エンジニアライフのコラムニスト仲間であるあずKさんが主催されている勉強会、「勉強会初心者のための勉強会 #study4bg」にゲストスピーカーとして呼ばれたので行ってきた。 ATND http://atnd.org/events/25214 公式サイト https://sites.google.com/site/study4bg/home 会場はエンジニアライフでお世話になっているアイティメディアさんの会議室。 ここは2010年の9月に、エンジニアライフのオフ会でぼくがオフ会デビューをした思い出の場所である。その後の勉強会などの社外活動にのめり込むきっかけとなった会だったので、
東京ライフハック研究会BLOG | 仕事術をもっとカジュアルに！
来る2024年1月20日（土）に東京ライフハック研究会Vol.21「安心して仕事に向かう考え方」を開催致します。 ◾️安心して仕事に向かいたいという普通の願い いきなりBeck個人の話で申し訳ないのですが、ほんの少し前まで、「心穏やかに仕事をしたい」と心から願っていました。心理的安全性が完全に崩壊した仕事環境で日々怯えながら仕事をしていましたし、結果的に心身を壊して仕事を続けることができなくなりました。 幸いなことに今は新たな仕事に就いて心穏やかに仕事に向かえているのですが、今でも「あの時自分の考え方が違えば結果は違っていたのだろうか？」という想いが胸に残っています。もっと気楽に捉えられなかったのだろうか、もっと上手く不安と付き合えなかったのだろうか、もっと割り切って適当にやれば良かったんじゃないのだろうかと。 今回「精神分析の歩き方」を執筆された臨床心理士の山崎孝明さんと「要領がよくない
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