前提が変わり続ける社会において、常に、個人や組織が存在意義を明確化し、 サステナブルに自ら成長し続けることは、非常に困難です。 大切なのは、一人ひとり、さらに組織が一丸となって、 あえてその存在意義までも疑い、自問自答を繰り返し、成長・進化をし続けることです。 チームボックスは、リーダー育成や組織文化の変革をするサービスを通じて、 あらゆるお客様の組織文化をウィニングカルチャーへ導くこと、“カルチャーサクセス”を支援します。
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