PEAKS(ピークス)は、あなたの「それ知りたい!」が本になる、技術書のクラウドファンディングサービスです。
エンジニア組織を強くするための本を出版しました Qiitaでエンジニアリングをめぐる様々なコミュニケーションの問題とその解決策や考え方を書いてきた。それらの背後にあるエッセンスをこの度書籍として出版するに至りました。 エンジニアリング組織論への招待 ~不確実性に向き合う思考と組織のリファクタリング この書籍は、エンジニアリングを「不確実性を削減する」という第一原理で捉え直し、様々なエンジニアリングとその間のコミュニケーションをめぐる現象を説明していくものです。 はじめに 何かはじめてのことをする場合、人はとても「不安」を感じます。人は未来を考えることができる生き物です。その特異な能力ゆえに、未来に起こるかもしれないよくないことを考えると「不安」を感じてしまうのです。 仕事のプロジェクトなどは、「間に合わなかったらどうしよう」とか「この仕事はちゃんと終えられるのだろうか。」など、未来のことを
株式会社CAMPFIRE(本社:東京都渋谷区 / 代表取締役CEO:家入一真 )は、ソーシャルグッド特化型クラウドファンディング「GoodMorning(グッドモーニング)」事業分社化に伴い、株式会社GoodMorning(本社:東京都渋谷区 / 代表取締役社長:酒向萌実)を設立いたします。 株式会社GoodMorning経営チーム (写真左より、大東洋克、酒向萌実、家入一真、中川峰志) 株式会社GoodMorning設立について 「GoodMorning」は、2016年10月にソーシャルグッドに特化したクラウドファンディングプラットフォームとしてCAMPFIRE内でサービスを開始しました。これまで約1,400件のプロジェクトが実行され、累計支援額は約7.3億円(2019年3月末時点)と、多くの社会課題の解決に取り組む団体や個人を支援、72,860人もの人々に「お金の支援」という形で、社会
大学卒業後、大手メーカーに勤務したのち、2016年から現在にかけて東京を拠点に “発信” を生業にする、るってぃさん。「遊びや趣味のつもりでしていたこと(発信)に、いつのまにかスポンサーがついて仕事になった」という、おそらく多くの人にとって理想的でありながら、なかなか実現できないようなキャリアの持ち主です。ブロガーやツイッタラーとして活躍しているにもかかわらず、当の本人は、「ダメ人間」「ただの無職」と自称し、「アホなことばっかりしてるんす」と強調するなど、とにかく ”かっこつけない“ ことに余念がない。 そこで今回は、るってぃさんの、”かっこつけない” 哲学に迫ることにしました。どうして発信をするようになったのか、発信を通じてなにをしたいのか。そして今後はなにをしたいのか。ご自身の原点にさかのぼっていただきながら、るってぃさんの発信のスタンスを探ります。 Interview / インフルエ
公式の「他人に目標をたててもらうワークショップ(タニモク) 完全マニュアル」を公開しました。マニュアルやイベントの最新情報をこちらのホームページで公開しています。ぜひご覧ください。(更新日:2018.09.25) >他人に目標をたててもらうワークショップ(タニモク) 完全マニュアル 2年前に公開した記事『「1年の振り返り」完全マニュアル』は、1万以上のいいね!、延べ閲覧数は約20万と大きな反響をいただきました。 また同時に、記事にある振り返りを実際に試した方々から、「振り返りをした後に、今度は斬新な方法で一年の計画を立てる良い方法を知りたい」という声を多数いただきました。 そこで『“未来を変える” プロジェクト』では、さまざまな角度から目標設定の方法について調査・検討・思案。最終的にたどり着いた結論が、「自分の状況を他人に説明し、他人に計画を立ててもらう」という方法でした。 この方法は実際
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