ハイブリッドワークプレイスが新たな段階に: マイクロソフト本社の最新情報 - News Center Japan
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営業拠点55→25に、アサヒGHDが推進する新しい働き方の中身 ニュースイッチ by 日刊工業新聞社
アサヒグループホールディングス（ＧＨＤ）は全国の営業拠点の集約を４月をめどに完了し、グループ会社の営業拠点を共有して使うシェア化を加速する。２０２１年４月から全国５５カ所の営業拠点の集約を進めており、現在、２５カ所まで集約。４月に東京・恵比寿に都内１１カ所のオフィスを集約し、計画を完了する。グループ会社オフィスの共有を進め、リモートワークを中心とした新たな働き方を推進する。 ４月に恵比寿に新設予定のオフィスには、アサヒビール、アサヒ飲料、アサヒグループ食品の京橋、晴海、勝どき、新宿のオフィスを集約する。このほか、エノテカ、樽生サポートセンター、なだ万本社など、３社以外のグループ会社のオフィスも集約する計画。恵比寿の新営業拠点に集約される社員は約１０００人に上る。 アサヒＧＨＤが現在集約を完了した２５カ所の営業拠点のうち、アサヒビール、アサヒ飲料、アサヒグループ食品のグループ主力３社で共有す
テレワークになって生じたポジティブな変化 第1位は「○○を有効活用できるようになった」【『テレワークになって変化したこと』大調査！】：時事ドットコム
データ提供 テレワークになって生じたポジティブな変化 第1位は「○○を有効活用できるようになった」【『テレワークになって変化したこと』大調査！】 ［株式会社LASSIC］ 株式会社LASSIC（ラシック）（東京本社：東京都港区、代表取締役社長: 若山幸司、以下「LASSIC」）が運営する、「場所に依存しない働き方」を推進・支援する情報を発信するWEBメディア「テレワーク・リモートワーク総合研究所（テレリモ総研）」は、「テレワークになって変化したこと」に関するアンケート調査を全国20歳～65歳の男女を対象に実施しました。 https://teleremo.net/ 「テレワークになって変化したこと」に関するアンケート調査について 新型コロナウィルス流行によって、テレワークという新しい働き方が世間に広く知られるようになり、はや2年。 働き方をテレワークに切り替えたことにより、様々な変化を感じて
ユアマイスター、コンタクトセンターの仙台チーム立ち上げに伴うフルリモート勤務の新規スタッフを募集開始
ハウスクリーニングや修理・お手入れのサービス産業をIT化する日本最大級のプラットフォーム「ユアマイスター」を運営するユアマイスター株式会社（本社：東京都世田谷区、代表取締役社長：星野貴之）は、ユアマイスターをご利用いただくお客様対応をはじめとするサービス全般の品質向上のため、コンタクトセンターの内製化を進めています。CS体制のさらなる強化に向け、2022年3月1日よりコンタクトセンターの仙台チームを立ち上げ、新規スタッフ（アルバイト・パート）を募集開始します。 一般的なコンタクトセンターにおける働き方は物理的なオフィスに集まって業務を行う場合が多いですが、リモートワークの需要が拡大するなど多様化する働き方に対応し、且つ日本屈指のコンタクトセンター人材が集まる仙台エリアの高レベルな人材に参加していただくため、フルリモート勤務制度を採用します。 「ユアマイスター」は、大事なものを綺麗にしたり直
PCの持ち歩きも快適・安心！ 仕事バッグがアップデートして登場｜ニフティニュース
バッグメーカーのエースは、Afternoon Tea LIVINGと共同開発した、リモートワークに適したビジネスバッグの第２弾を、2022年2月17日に発売しました。 第1弾で発売されたリュックサックとトートバッグが今回アップデートされ、また新たにショルダーバッグが登場しました！ ■収納力がアップしたリュックサック 緩衝材入りPC収納ポケットがついたPCリュックは、出し入れしやすいように背面側にファスナーがついた仕様に。さらに、お弁当箱が収納しやすいようマチ幅が広くなっています。 ■開閉がしやすくなったPCトートバッグ 重い荷物を入れても肩に食い込みにくい幅広のハンドルが特徴のPCトートバッグは、開閉のしやすさを追求し、合皮の引手にリニューアル。 ■オンオフ使えるショルダーバッグ 新たに加わったショルダーバッグは、シーンを選ばず使えるデザイン。ポイントは大きく開く開閉口で、中が見えやすく、
【求人情報】雑誌『LEON』の創刊から携わる株式会社HdLAB.が、エディトリアルデザイナーなど3職種を募集 - デザイン情報サイト[JDN]
※こちらの求人募集は終了しました。 株式会社HdLAB.が、エディトリアルデザイナー、グラフィックデザイナー、アシスタントデザイナーを募集している。 グラフィックからパッケージ、ムービーまで幅広いデザイン＆アートディレクション、ブランディングを手がけている同社。雑誌『LEON』には創刊から携わり、近年ではセブンイレブンジャパンのセブンカフェ広告キャンペーンやアパレルブランドのWebムービーなど、多岐にわたる分野で制作を行っている。 今回の求人では3職種を募集。エディトリアルデザイナーは、『LEON』の専任デザイナーとして、編集者と打ち合わせし意見を交わしながら情報を整理し組み立て、制作を行っていく。グラフィックデザイナーは、会報誌やパンフレット、ポスター、グッズ制作など、幅広いジャンルのデザインを行う。アシスタントデザイナーは、ひとりのデザイナーのもとで仕事の流れを覚えていき、自身の担当を
![【求人情報】雑誌『LEON』の創刊から携わる株式会社HdLAB.が、エディトリアルデザイナーなど3職種を募集 - デザイン情報サイト[JDN]](https://cdn-ak-scissors.b.st-hatena.com/image/square/0ac6e51706d604d48ee2497d97f2cf0e4a470ab6/height=288;version=1;width=512/https%3A%2F%2Fwww.japandesign.ne.jp%2Fwp%2Fwp-content%2Fuploads%2F2022%2F02%2F604f09af9602d.jpg)
2021年のサイバー攻撃動向から見る、DX推進に向けたセキュリティ対策とは
アフターコロナを見据えて新たな就業環境の構築・導入が求められるなか、DX（デジタルトランスフォーメーション）の推進はもはや待ったなしともいえる状況だ。一方で、DXを進めていくうえではセキュリティリスクへの対応が大きな課題となる。そこで、ラックは11月29日、「2021年のサイバー攻撃動向の振り返りと来年のDX化に向けたセキュリティ対策」と題したオンラインセミナーを開催。複数の専門家が登壇し、2021年のサイバーセキュリティの動向を振り返りつつ、2022年に向けてどのようなセキュリティ対策を講じていくべきか解説した。 コロナ禍とDX推進に伴い変革すべき企業ネットワークのセキュリティ施策 基調講演に登壇したのは、独立行政法人情報処理推進機構(IPA) 非常勤研究員/EGセキュアソリューションズ株式会社 取締役 CTO 徳丸 浩 氏。今後のDX推進を見据えたセキュリティ施策の考え方について、昨今
テレワークで意志疎通がうまくいかない会社に「足りない人材」とは
1992年 サン・マイクロシステムズ株式会社（現・日本オラクル株式会社）に入社。コール・センター業務・リーダー職を経て、業務改善プロジェクト・マネージャとして、日本のみならず海外のメンバーとも連携して、さまざまな企業の課題を解決。その際、手法として「シックス・シグマ」を取り入れる。また、2002年以降は、社内の人材育成部署（Career Development & Training）を立ち上げ、エンジニアの成長に貢献。延べ1000人の人材育成に関わる。2014年、独立後はさまざまな外資系ＩＴ企業を中心に独自のプログラムを提供し、現場で成果を上げる人財の育成に尽力している。著書は、2019年5月に「職場の苦手な人を最強の味方に変える方法」（ＰＨＰ研究所）、2020年5月に「これからのテレワーク──新しい時代の働き方の教科書」 （自由国民社）、2020年12月に「オンラインコミュニケーション3
ひとｉｎぐんま：前橋市移住コンシェルジュ 鈴木正知さん（57） 「何をやりたいか」引き出す ／群馬 | 毎日新聞
移住希望者の話を聞く前橋市移住コンシェルジュの鈴木正知さん＝前橋市田口町で2022年2月12日、川地隆史撮影 総務省の人口移動報告によると、2021年の県内は転入者が転出者を上回る「転入超過」となった。長引くコロナ禍で、コミュニティーが根付く群馬に多くの外国人が流入したほか、テレワークなどが普及したためか、転出が食い止められた。転入超過を維持するには、日本人の移住者を呼び込むことも重要だ。前橋市移住コンシェルジュとして、気を引き締めて希望者の相談に乗っている。 前橋市内で今月12日、愛知県知多市から訪れた夫婦と向き合った。この日は3回目の面談。「平日は仕事をこなし、休日は自宅でワークショップなどを開きたい」との構想を聞き、メモを取りながら「やりたいことが見えてきたのはいいですね」とうなずいた。
ずっと在宅、高まる「外とつながりたい」思い 探して見つけた「プロボノ」という道：朝日新聞GLOBE＋
水曜の午後7時。自宅でテレワークしていた会社の仕事に区切りをつけ、オンライン会議システムを立ち上げると、画面の先に会社とは別の「仕事仲間」が待っていた。メンバーの1人はアフリカのタンザニアからランチタイムを使って参加している。みんながそろうと、プロジェクトをめぐる議論が始まった。 IT企業でシステムエンジニアとして働く桃原里沙さん（27）が、会社以外の「仕事」を始めたのは昨年10月。東京都大田区が募集した「副業（複業、兼業を含む）」による町工場の課題解決プロジェクトに応募したのがきっかけだ。 毎週1時間の定例会議のほか、各自がリサーチなどをしてくる「宿題」もある。桃原さんは主に土日の5～10時間をこの仕事にかける。「いろいろ調べていくと興味がわいて、関係ない情報収集もしてしまう」と笑う。 東京都大田区の町工場を視察する桃原里沙さん（右）＝「ONE X」提供 入社2年目。会社員生活は、新型コ
NTT、JTB、カルビーも“強制転勤廃止” それでも多くの企業に残る課題
コロナ禍のテレワークの普及に伴い、従来の“転居を伴う転勤制度”を見直す企業が徐々に増えている。 カルビーは2020年7月、業務に支障がないと上長が認めた場合、単身赴任者が家族の居住地に戻れる「単身赴任の解除」を打ち出している。JTBは、同年10月から、転居を伴う転勤が命じられても本人の希望と会社の承認を前提に、転居せずにテレワーク勤務ができる「ふるさとワーク」を導入した。 特に話題となったのは、21年9月末、NTTグループが「転勤・単身赴任」を原則廃止する方針を打ち出したことだ。同社の澤田純社長は「リモートワークが増えれば、居住地と働く場所の結び付きが薄くなり、転居を伴う転勤・単身赴任は自然に減る。いまは夫婦共働きの世帯が増え、転勤などはしづらい」（21年10月20日、日経電子版）と語っている。 同社は25年度までにグループの全社員がテレワーク可能な環境を整備するとしていたが、今年に入り、
「3人に1人が監視されている」 企業の監視ツール利用に法規制を
監視ツールには「人間分析」「ボスウェア（bossware）」「タトルウェア（tattleware）」「不快な技術」など多くの呼称がある。労働者の監視は新しい概念ではないが、テレワークやハイブリッドな働き方に呼応して登場した監視ツールが重要な問題になりつつある。 メタバースに向かうMicrosoftの動きは、完全な没入型エクスペリエンスを約束する。だがこの動きには、前例のないレベルの管理と監視への扉を開く可能性があるという見方もある。 労働組合員と話したところ、ここ1年で監視カメラ、位置追跡、仕事割り当てソフトウェアの導入例が増えた。これらがプライバシーや健康にどのように影響するかについて、全く相談や考慮がなされずに導入されることが多いという。安全確保を目的に収集したデータが、業績に対する懲戒委員会に提示されることもある。配送ドライバーからテレワーカーまで、監視は仕事におけるニューノーマルに
【関西支社 ベストバイアイテム情報】大量入荷しましたオススメアイテムをご紹介！年度末に向けたオフィスやテレワーク環境の整備・リニューアルにお役立てください。 （関西2022年02月-01号）
【関西支社 ベストバイアイテム情報】大量入荷しましたオススメアイテムをご紹介！年度末に向けたオフィスやテレワーク環境の整備・リニューアルにお役立てください。 （関西2022年02月-01号） 株式会社オフィスバスターズ（東京都中央区 代表取締役:熊谷 正慶 以下当社）では、年度末前のこの時期に新入荷・調達した人気のオフィスアイテムを、祝日の23日（水）含めて好評発売！オフィスでのまとまった数のチェアの入替や新オフィスでの導入はじめ、テレワーク継続中のお客様にもぜひオススメです。この機会にぜひお求めください。 オカムラ製 シルフィー「Sylphy」チェア（今月までに計200脚の入荷） 製品概要： 前傾ポジションを取れる機能が付いている、当社でも人気メッシュチェア。座面を前傾させる事で正しい姿勢を維持してお腹の圧迫を解消しつつ、骨盤が起きて背骨のS字が保てることで腰への負担が軽減させます。 オ
業界No.1店舗数「いいオフィス」提供の「いいアプリ」とRemoteLOCK..（RemoteLOCKチーム / 株式会社構造計画研究所 プレスリリース）
業界No.1店舗数「いいオフィス」提供の「いいアプリ」とRemoteLOCKが連携、コワーキングスペースの無人運営を促進〜事業成功の秘訣を連携記念セミナーで公開 プレスリリース発表元企業：RemoteLOCKチーム / 株式会社構造計画研究所 配信日時: 2022-02-17 11:00:00 この度、クラウド管理機能を備えた入退室管理システム「RemoteLOCK（リモートロック）」は、コワーキングスペース業界No.1の店舗数を誇る株式会社いいオフィスが提供する「いいアプリ」と連携しました。この連携により、予約情報や入退室、決済との連動によるコワーキングスペースの無人運営を促進し、土日祝日や早朝・深夜帯の収益化を実現します。今回の連携を記念し、3月17日(木)に共催セミナー「業界No.1ブランドから学ぶ！コワーキングスペース事業の成功の秘訣」を開催し、無人運営による収益化や新しい経営スタ
オフィス市場に変化、ハイブリッドワーク導入で小規模オフィスに注目［経済］
新型コロナウイルス感染症COVID-19の流行に伴う社会的隔離措置を背景に、ベトナムでもテレワーク在宅勤務が広く普及したが、新型コロナの収束により、オフィスワークとテレワークを組み合わせて生産性を確保しながら柔...
「サウナ採用」に取り組むZ世代の企画会社がJSA（サウナ部アライアンス）に加..（僕と私と プレスリリース）
「サウナ採用」に取り組むZ世代の企画会社がJSA（サウナ部アライアンス）に加盟しました プレスリリース発表元企業：僕と私と 配信日時: 2022-02-17 11:02:27 Z世代がサウナを通じたビジネスシーンの活性化に貢献 Z世代向けの企画・D2Cブランドの運営を行う僕と私と株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：今瀧 健登、以下、僕と私と）は、サウナを通じた日本ビジネスシーンの活性化に貢献する企業連合・JAPAN SAUNA-BU ALLIANCE（共同代表：岡本 昂之 / 川田 直樹、以下、JSA）に加盟しました。 [画像1: https://prtimes.jp/i/71963/32/resize/d71963-32-54b556acfef9187ddd3a-3.png ] サウナを起点に日本のビジネスシーンをととのえる サウナを通じた日本ビジネスシーンの活性化に貢献するこ
デジタルツイン、メタバースプロジェクト「FABRIC」で、Tシャツのデザインコンテストが開催、応募者はもれなく、運営側にも真似されないようにブロックチェーンにも登録もされる。 (2022年2月17日) - エキサイトニュース
デジタルツイン、メタバースプロジェクト「FABRIC」で、Tシャツのデザインコンテストが開催、応募者はもれなく、運営側にも真似されないようにブロックチェーンにも登録もされる。 Metaverse host T-shirts design contest, offers default blockchain registration for copy protection デジタルツイン、メタバースプロジェクト「FABRIC」で、Tシャツのデザインコンテストが開催、応募者はもれなく、運営側にも真似されないようにブロックチェーンにも登録もされる。 [画像: https://prtimes.jp/i/29068/80/resize/d29068-80-3cf0f1b7241d57ef160d-0.png ] デジタルツイン、メタバースでのTシャツのデザインコンテスト、出品者を募集します ２０２２
「コンビニに行くようにコワーキングスペースを使えるように」 テレワーク支援アプリ、利用が減る店舗の有効活用にも | 経済・IT | ABEMA TIMES | アベマタイムズ
コロナ禍で一気に加速した「テレワーク」。ただ、「家では集中できない」「カフェはいつも満員」「会議できる場所がない」など、テレワーク場所に困っている声が度々取り上げられている。
商店街をコワーキングスペースで盛り上げたい！明大前商店街振興組合が初めてのク..（明大前商店街振興組合 プレスリリース）
商店街をコワーキングスペースで盛り上げたい！明大前商店街振興組合が初めてのクラウドファンディングを実施 プレスリリース発表元企業：明大前商店街振興組合 配信日時: 2022-02-17 16:00:00 明大前商店街振興組合（世田谷区松原/東京、以下「明大前商店街」）は、商店街の遊休スペースを活用したコワーキングスペースをオープンするため、「Campfire」にてクラウドファンディングを開始しました。クラウドファンディングの期間は2022年2月28日までとし、達成しなければ報酬を受け取らないAll or nothing方式をとっています。 詳しくはこちら（https://camp-fire.jp/projects/view/548168） [画像: https://prtimes.jp/i/96353/1/resize/d96353-1-907d6ead88d54e82282e-0.png
「働き世代」長後に来たれ 地元学生らが仕事場提供 | 藤沢 | タウンニュース
長後商店街の一角にこのほど、藤沢の大学生と高校生がプロデュースしたコワーキングスペースが誕生した。学生目線を取り入れた働きやすい空間を整え、地域や商店街の活性化に向け、多世代が交流できる場所に育てたい考えだ。 慶応大学湘南藤沢キャンパス（ＳＦＣ）の学生と藤沢総合高校のボランティア部の生徒ら計約10人が協力。長後商店街協同組合が会議室や物置として利用していた会館の２階を改装した。 １階にはＳＦＣの大学生らが運営するカフェがあるが、利用者は60代以上の高齢者層が多いという。そこで「20〜50代の働き世代や大学生にも足を運んでもらえるように」と同スペースを発案した。 座席は約25席。料金は１カ月大人３５００円、大学生は３千円。１日（５００円）から利用でき、午前７時（１日利用は11時）から午後11時45分までの間いつでも利用できる。フレックスタイムで働く人や、学生の学習場所として意識した。 長時間
岐阜：地域のリーダー育成へ覚書締結 岐阜大など：地域ニュース
覚書を締結した棚橋社長（右）と益川センター長（岐阜大で） 岐阜大と施設管理会社 岐阜大学地域協学センター（岐阜市）と、公共施設の管理・運営などを手掛ける技研サービス（同）は１７日、活力ある地域社会の形成や発展に貢献する「次世代地域リーダー」の育成を目指す覚書を締結した。 同社は今年、同市藪田南に新本社を構える予定で、その１階部に設けられるコワーキングスペース（共有オフィス）を、同大の学生にも活用してもらう考え。同スペースは、県内企業の社長や社員も利用を予定しているといい、企業と学生の交流を促進し、新たな事業の創出を図る狙いだ。 締結式に出席した同社の棚橋泰之社長は、同スペースに関連して「企業の持つノウハウと学生の斬新な発想を合わせることで、地域の活性化につなげたい」とあいさつ。同センターの益川浩一センター長も「学内では難しい実践的な学習ができる新たな拠点として活用し、地域の課題解決を図る人
自宅を銭湯にして、震災後のまちに集う場を 熊本市「神水公衆浴場」
熊本地震のあと、県庁そばの中心部一帯は、一時ゴーストタウン化した。地名でいうと熊本県熊本市中央区神水。神の水と書いて「くわみず」と読む。ここで生まれ育った黒岩裕樹さんは、まちに少しでも前向きな空気を生み出せたらと、自宅のお風呂を公衆浴場にすることを思い立つ。2020年8月、熊本市でおよそ20年ぶりに新しい銭湯「神水公衆浴場」が誕生した。 自宅のお風呂を銭湯に まちづくりの世界では「人と人のつながり」や「コミュニティ」が大事といったことがよく言われる。だがコワーキングスペースなど交流施設としてつくられた場所が、いつまでたっても閑散としている…なんて話も多い。それはそうだ。場所だけ人工的に用意されても、そう都合よく人と人の関係が生まれるものではないからだ。 その点、銭湯は少し前提が違っている。誰でもお風呂には日常的に入るので、まず必然性がある。リピート性もある。常連さん同士、言葉を交わすうちに
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特別支援学校の生徒がリモートワーク体験 岩見沢｜NHK 北海道のニュース
7泊以上の長期宿泊専門ホテル予約サイト「Monthly Hotel(マンスリーホテル)」が福利厚生サービスサイト「Perk」に掲載開始：時事ドットコム
明治安田生命、VRクラウドソフト「スペースリー」を活用し防災訓練をDX化！のべ600名を対象に実施し、訓練時間も半減：時事ドットコム
保育園時にマスク着用推奨、新型コロナウイルス感染症対策分科会が提言（Medical DOC） - Yahoo!ニュース
デッドスペースの天板裏を有効活用！拡張して自分だけのデスクを作ろう|au Webポータル
テレワークで筋トレにハマる ～ 会社員隠れブロガー 44Dの在宅ワークスタイル【みんなの在宅ワーク：第70回】
鳥取市が、働きたい街ランキング1位の「丸の内」で都会では味わえない斬新なワークスタイルを提案！鳥取市ワーケーション ポスタージャックを丸の内エリアにて実施 - TRAICY（トライシー）
都会育ちの若者に、地方移住はできるのか？ 仕事、趣味、人とのつながり...「住みたい田舎No.1」の西条市なら大丈夫！(全文表示)｜Jタウンネット
全国の温泉・スーパー銭湯ランキングでコワーキングスペース併設の施設が上位に 、「ニフティ温泉」が発表（Impress Watch） - Yahoo!ニュース
静かに過ごせると思う「温泉・スーパー銭湯」ランキングNo.1が決定！ 第2位は神奈川県の「横浜天然温泉 SPA EAS」（ねとらぼ） - Yahoo!ニュース
静岡県熱海市、日帰り・宿泊ワーケーション施設を検索できるサイト「熱海ワーケーション」開設 
島田・湯日小跡地「観光ハブ」に進化 グランピング施設お披露目