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    asimino
    オーナー asimino 参考にしてください

    2016/02/28 リンク

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    moerrari
    moerrari 体罰が容認されなくなったのと同様、時代の流れだろう。体罰の非難は生活指導教諭への職務妨害だなどと言う声は今やもうない(関連)喫煙者を一切採用しないことにしました。 | 人生にサプライズを - http://makonari.com/?p=294

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    gm91
    gm91 賛同

    2018/03/21 リンク

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    numafukurou
    numafukurou 合理的に、ズバッと言ってくれててスカッとするわ。

    2018/02/13 リンク

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    lifecooking
    lifecooking そんなことより星野リゾートはwifi部屋におけよ

    2017/03/01 リンク

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    mas-higa
    mas-higa タバコを吸わない人に適度な休憩を取らせるために…などと言われる昨今

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    nilab
    nilab 「『なぜニコチン依存症の社員だけを企業は優遇するのか』とアルコール依存症の社員が主張したら、従業員食堂の横に社員用のバーを設置するのでしょうか」

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    W53SA
    W53SA 噛み終えたガムをそこかしこにペッペと吐き捨て続けているのと等価だから、こういう流れになるのは自然の摂理。排ガス出さないタバコさっさと作るよろし。

    2016/03/13 リンク

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    bhikkhu
    bhikkhu 民間なら別にいいんじゃね程度の話だけど、これ例えば公務員で採用基準にしたら法の下の平等という観点でどうなるかねという興味はある。

    2016/03/12 リンク

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    toyono
    toyono つまらないきじだなあ

    2016/03/12 リンク

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    heibonga-1bandanya
    heibonga-1bandanya 星野リゾートは憧れるところだから頑張って欲しいです。

    2016/03/12 リンク

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    minogozen
    minogozen 父も喫煙者と聞いただけで社員採用しない社長でしたが。これは職種にも因りますがもう世界的にこういう流れになってる感じですね。

    2016/03/08 リンク

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    John_Kawanishi
    John_Kawanishi pic.twitter.com/Vb8nEPqMak『彼らが最初喫煙者を攻撃したとき、私は声をあげなかった。私は喫煙者ではなかったから』『そして、彼らが私を攻撃したとき私のために声をあげる者は、誰一人残っていなかった』

    2016/03/08 リンク

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    Totty-Totty
    Totty-Totty 星野リゾートの喫煙者を採用しない合理性がすごい。社長は見習うべき。 リンク先をはぴらきさんの記事を読んでみると、その中に気になる内容がありました。星野リゾートの採用サイトの中の「あなたはタバコを吸いま

    2016/03/07 リンク

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    studiosilk
    studiosilk まさに同意(^^)

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    yoshihiroakai10
    yoshihiroakai10 確かに受動喫煙きついっす。

    2016/03/02 リンク

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    ragey
    ragey ↓皆様,煙草ってマヂ医学的に立派にドラッグ(依存性薬物)だから.禁止できないのはアメリカ禁酒法の失敗(密売組織を養っただけに終わった)の教訓があるから

    2016/03/01 リンク

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    gaka48
    gaka48 いやまあ、普通に考えればそうなるんだけどね。「職場でやるには無理のある&仕事となんの関係もない個人的な娯楽行為を、わざわざそれ専用の設備やスペースを設けてまでやらせる必要があるのか?」ってことだから。

    2016/03/01 リンク

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    hiroumitani
    hiroumitani 喫煙していなかったけれど、採用されたあとに喫煙を始めたらそれを理由にこの会社はクビにするのだろうか?

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    d-ff
    d-ff トヨタ車以外NG、登録者容姿ランク付けの派遣会社の合理性も|就職に際し、妊娠・子を儲けたいという選択(欲望)は喫煙のそれと有理を掲げてまで一線を引かねばならぬのか。国益、社会益を持ち出されては堪らない。

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    seikenn
    seikenn リゾート施設を運営している会社として喫煙者を採用しない(従業員に喫煙者がいない)ということを明示しておくのは非常に戦略的に思える。

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    findingdonny
    findingdonny 別に会社の採用方針ならそれはそれで好きにすればいいと思うけど、それを見て「皆こういうの待っていた。皆こうするべき。」と喜々として押し付けがましくブログで紹介するのは無駄に軋轢を生むのでよくない

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    kojitaken
    kojitaken 星野という2文字を見ただけで血圧が上がるのだが、仙一とは関係ないのか。でもさすがに星野と名のつくだけあってろくでもなさそうだな

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    airj12
    airj12 嫌いな事は変に正当化せずに「嫌い」でいいと思うんだけどね、人は誰でも多かれ少なかれ他人に迷惑かけて生きてるんだし / 客商売の採用で喫煙者を除くのは合理性の問題だから別に異論はない

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    komurasakihokori
    komurasakihokori ここから社員二人以上での飲酒禁止までの距離どれくらいかな?

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    blueribbon
    blueribbon 「集中力を維持」「中毒症状」「病理的な原因」「喫煙場所への投資は利益の圧迫」「不公平」「依存症の社員を優遇」

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    sawasawa12
    sawasawa12 喫煙者のお客さんは来るのかな

    2016/02/29 リンク

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    surume000
    surume000 支持します。

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    iryokaizencommittee
    iryokaizencommittee 健康のこと考えると。。。

    2016/02/29 リンク

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    sundansuw
    sundansuw >嗜好品をやめられない人と障害者や女性をいっしょにしてるひとなんなの・・・ここみてると、女性は生まれつきの精神障害者だといえるだろw もしかして、自覚ないの?w 恥ずかしいw

    2016/02/29 リンク

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    ayakohiroe
    ayakohiroe うちも採用ページに喫煙者の方が入社されるときは禁煙してもらいますって書いてる

    2016/02/29 リンク

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    今日うりさんのこの記事を読みまして、 uriuridayo.hatenablog.com この記事にはぴらきさんがこんなコメ...

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