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記事へのコメント19件
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![zebraeight zebraeight](https://cdn.profile-image.st-hatena.com/users/zebraeight/profile.png)
zebraeight
博士=優秀だからより良い待遇で雇用されるべきとかいう発想がそもそもの間違いで、研究者を目指して失敗したという意味では売れなかったミュージシャンと同じなんだよね。プライドだけは高いって所も含めて(笑)。
![deztecjp deztecjp](https://cdn.profile-image.st-hatena.com/users/deztecjp/profile.png)
deztecjp
私の周囲では、これはホントにそう。「大卒と仕事の内容は同じですよ?」と何度も念押しして、それでも「御社が第一希望です」という人を採用しているのに、定着率が低い。自分の言葉に責任を持ってほしい。
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deztecjp
私の周囲では、これはホントにそう。「大卒と仕事の内容は同じですよ?」と何度も念押しして、それでも「御社が第一希望です」という人を採用しているのに、定着率が低い。自分の言葉に責任を持ってほしい。
![matsulib matsulib](https://cdn.profile-image.st-hatena.com/users/matsulib/profile.png)
matsulib
仕事の片手間に社会人大学院生として博士号を取らせるくらいなら、大学院で5年間研究したドクターの方が良いと思う。/「待遇」ってなんだろう。大学教員の待遇は良いのか?好きな研究したいならそりゃ企業じゃ無理だ
![sardine11 sardine11](https://cdn.profile-image.st-hatena.com/users/sardine11/profile.png)
sardine11
博士は「離職率高い」「専門に特化しすぎ」という中傷の根拠が曖昧なのは気に入らない。一方で海外と違い日本の大学の人材育成制度がぬるま湯だとも思う。求める人材のすり合わせが必要な複雑な問題だ
![acealpha acealpha](https://cdn.profile-image.st-hatena.com/users/acealpha/profile.png)
acealpha
研究しかできないプライドの高い博士 ってのも 専門に閉じこもる ってのもステレオタイプなんだけどね 優秀な博士はアカデミックで研究と科研費取ってるし余程そこらのひとよりネゴを重視しつつ仕事回す
![zebraeight zebraeight](https://cdn.profile-image.st-hatena.com/users/zebraeight/profile.png)
zebraeight
博士=優秀だからより良い待遇で雇用されるべきとかいう発想がそもそもの間違いで、研究者を目指して失敗したという意味では売れなかったミュージシャンと同じなんだよね。プライドだけは高いって所も含めて(笑)。
![little_elephant little_elephant](https://cdn.profile-image.st-hatena.com/users/little_elephant/profile.png)
little_elephant
博士が企業受けしない理由には、狭い専門性が嫌われているという以外にも、定着率の悪さっていうのが挙げられるんですね。一応、最近は博士の就職支援に力を入れてくれる大学も多くなってるって聞きますが‥
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2014/03/10 リンク