とんかつQ&A「かりてきたネコ」 | ホームページ作成サービス「グーペ」のキャラクターブログ「とんかつ教室」

この4月から管理職になりました。初めて部下という存在を持ちまして、部下との接し方というものに悩んでいます。友達のように接するわけにもいかないし、褒めるだけではなく時には叱ることも必要だと思うのですが、元来調子のいい性格なので人に対して叱る時のノウハウがよくわかりません。こんな真面目な話をロースおじさんにしていいのか不安ですが、若者を叱る時に注意すべきことなどはあるでしょうか？ 又聞きになっちゃうけど、部下を叱る時の原則として「かりてきたネコ」っちゅうのがあるらしいで。 か……感情的にならない。 り……理由を話す。 て……手短に。 き……キャラクター（性格や人格）に触れない。 た……他人と比較しない。 ネ……根に持たない。 コ……個別に叱る。 ってことらしいんやけど、中には「感情的になった方が熱意が伝わるからいい」って人もいれば、「みんなの前で叱る方が部署の空気がピリっとしていい」っちゅう人

[akimaruworks]

おじさんのサーカス並みのバランス感覚。

[n_y_a_n_t_a]

なにもんだよこいつ。痛いところついてくるじゃん

[WinterMute]

“叱る時は常に「これって俺が気持ちよくなってるだけじゃない！？」アラームを起動させといた方がええと思うで。”

[FTTH]

“おじさんもとんかつ教室の更新が急に途絶える前に、誰かから叱られるべきなのかもしれんね。”止めろ法務ｗｗｗ

[sny22015]

"おじさんもとんかつ教室の更新が急に途絶える前に、誰かから叱られるべきなのかもしれんね" むしろ更新停止して世間の反面教師になってください 。でも前半はいいこと言ってるんだよなぁ…

[tettu0402]

流石です。

[tech-kazuhisa]

とうとう国家権力までもネタにし始めた

[kenchan3]

色々と素晴らしい

[kumokaji]

オチの突然の現実感に笑った

[nisezen]

“きちんと深夜に小学校にいる理由を説明する。「保護者です」”　待てコラ

[yuchicco]

豚何者なんだよ…。

[kowyoshi]

安定の落としどころ

[non_no1234]

ためになるなぁw