【雑誌】BUSINESS LAW JOURNAL No.29 8月号 ― 未払い残業手当問題の放置こそ日本の労働行政・労働慣行の暗部と言ってくれ : 企業法務マンサバイバル

2010年06月24日07:20 【雑誌】BUSINESS LAW JOURNAL No.29 8月号 ― 未払い残業手当問題の放置こそ日本の労働行政・労働慣行の暗部と言ってくれ カテゴリ法務＿労働法務 businesslaw Comment(0)Trackback(0) 今月発売のBLJには、見所が３つありました。 ・特集「労働法務の最前線」 ・連載 Global Business Law Seminarの欧州の「約款規制法」解説 ・連載 Legal Thinkingの無断録音テープの証拠能力についての解説 どれも大変参考になる記事でしたが、一応労働法の実務に携わるものとして、取り急ぎ労働法務の特集についてコメント。 『BUSINESS LAW JOURNAL 2010年 08月号』 端的に申し上げれば、レベルが高いけれど、企業側の視点で今の労働法のトピックスを抑えるには十二分な内容と思

[kousyou]

主旨同意なのだけど、未払い残業手当だけに留まらず過重労働や労働時間規制の適正化が本丸じゃないかなぁと。解雇規制やホワエグは少し方向性が違うような気がします。

[takachino]

ふむ。未払い残業問題は世の中にけっこうあるんだ。 → 【雑誌】BUSINESS LAW JOURNAL No.29 8月号 ― 未払い残業手当問題の放置こそ日本の労働行政・労働慣行の暗部と言ってくれ