Qiitaの及川氏「米国ではコードを書ける人が最も高い給料を貰う。日本は違う」 : IT速報

グーグルからベンチャー企業のIncrements（インクリメンツ）に転じた及川卓也プロダクトマネージャは、穏やかな表情の中にも力を込めて語る。 「プログラマーの地位を上げたい」。 情報共有サービス「Qiita（キータ）」を通じ、プログラマーをはじめとするITエンジニアの交流や情報発信を後押し。盛り上がりの気運を見せるプログラミング教育を歓迎しつつ、「学んだ子たちが将来がっかりしないためにも、プログラミングという仕事の魅力を高めたい」と強調する。 （中略） 日本のITエンジニアやIT業界の在り方に対して、以前から問題提起をしています。ずっと思っていることだが、日本はITエンジニア、中でもプログラマーの地位が低すぎる。 米国のシリコンバレーなら、優れたコードを書ける人が最も高い給料をもらっている。 プログラマーからSE、管理者と職種が変わっていくほど偉くなるといった、変なピラミッド構造があるの

[yosf]

日本のプログラマの地位をあげたい。若い連中のためにも。

[tettekete37564]

せやな。でも今それを実践すると若い頃安い賃金で品質の高いコードを書いてた人が救われないんだよなぁ。あと日本は「役割」を「地位」とみなしちゃう人が多いのも悪い。

[pochi-p]

みんなで退職し（結果的に糞企業を立ちゆかなくし）ようぜ。俺はもうすぐ４度目の退職するつもりのワープア気味PGだ。貯金だけはしっかりな…。

[Hayama01]

これって要は適切なコードレビューできないダメ上司が多いってことかな。下が育たないしそんな現場はただただじり貧だな。だけど、求められるの普通だからコード全然かけない人が上ってチーム経験したことないな。

[k12u]

事実認識はいいとして、じゃあどうするかを人任せにして非建設的な批判しかしないからダメなんだよ。技術で差別化する領域を見つけるなり、事業を興すなりすればいい。価値が低ければ給料が安いのは当たり前。

[akulog]

日本でも士業とか高単価な仕事はある。資格取得に莫大なコスト(この場合時間も)がかかってる。コードを書く人達が士業みたいな資格制度にしても、資格だけ取得する「結果的にコード書けない人」が増えそう。

[kawa_xxx]

日本はコード書かない人が給料高いからなぁー。

[wakame1367]

グーグルからベンチャー企業のIncrements（インクリメンツ）に転じた及川卓也プロダクトマネージャは、穏やかな表情の中にも力を込めて語る。 「プログラマーの地位を上げたい」。情報共有サービス「Qiita（キータ）」を

[straychef]

なぜか最下層の土方