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海外派遣者の社保取扱い(1)健康保険・厚生年金保険の適用 : 労務ドットコムの名南経営による人事労務管理最新情報
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海外派遣者の社保取扱い(1)健康保険・厚生年金保険の適用 : 労務ドットコムの名南経営による人事労務管理最新情報
2010年02月27日00:00 カテゴリ社会保険年金 海外派遣者の社保取扱い(1)健康保険・厚生年金保険の適用 世... 2010年02月27日00:00 カテゴリ社会保険年金 海外派遣者の社保取扱い(1)健康保険・厚生年金保険の適用 世界経済のグローバル化に伴い、日本国内の従業員を海外へ派遣するケースが増加しています。このような従業員への社会保険や労働保険の適用について、国内事業所のままでよいのか、それとも海外派遣先の事業所で新たに加入しなければならないのか判断に迷うことがあります。そこで今回から数回に分けて、海外派遣者の社会保険や労働保険の取扱いについて取り上げたいと思います。第1回目の本日は、海外派遣者の健康保険・厚生年金保険の適用についてお話します。 原則として、海外派遣者への健康保険・厚生年金保険の適用については、海外派遣期間の長短に関係なく、当該派遣者に対する指揮監督や報酬の支払いなどの使用関係によって判断されます。直接の使用関係が国内の事業所にある場合は、被保険者資格がそのまま継続される一方、国