年金が出ない60～65歳！：日経ビジネスオンライン

一方、36年生まれのアラウンド・フィフティー・サラリーマンは、60歳の定年から65歳まで、準備を怠れば収入が途絶えてしまうのだ。 先輩との違いは年金だけではない。日本航空の破綻に際して企業年金の減額が話題になったが、多くの企業で企業年金の積み立て不足は深刻な事態になっている。退職金や企業年金も先輩ほどは期待できない。 しかも、このアラフィフ世代は昭和時代のルールに則って人生の階段を上ってきたので、多くの負の遺産も抱え込んでいる。 家はバブルの熱がさめやらぬころに高値づかみ。住宅ローン金利は高め。妻は専業主婦。子供を持ったのも親世代より遅く、50代で教育費がピークに達する。「昔は55歳のピークに向かって賃金が上がっていったのでハードルをクリアできたが、今の50歳は給料が下がることを覚悟した方がいい」（藤川さん）状況だ。 さらに「給料が下がっても後輩におごるのは当たり前、妻や子供に経済的な心配

[takahisa_nagai]

5-10年後に、大きな社会問題になる可能性あり

[shino-katsuragi]

オチがつまらんぞ。

[yosh0419]

差額685万円かあ．金額で世代間格差が具体的に明らかになると腹立たしさも倍増しますね

[hihi01]

そうそう、早く定年は６５歳まで引き上げるべきだし、退職金積み立ての諸制度も６５歳を前提にして制度設計を改革すべき。　http://bit.ly/fNzGCg

[tangkai-hati]

60〜65歳で亡くなる人の割合が増えそう。

[jx0]

そもそも、60歳まで収入があって保険料を納められるのかどうか....