「なぜ若者は給料を上の世代ほどもらえないのか？」：日経ビジネスオンライン

日経ビジネスオンライン連載中に賛否両論を巻き起こし、「日経らしからぬ（一応申し上げますと、弊社は日本経済新聞社とは別の会社です）」と、お褒めとお叱りを頂いた「U35男子マーケティング図鑑」が、大幅な加筆と再構成を加え、よりパワーアップして書籍になって帰ってきました。その名も『平成男子図鑑 ～リスペクト男子としらふ男子 』。 本書の出版を記念して、著者の深澤真紀氏がぜひ会ってみたいと企画したのは、若者を扱った話題の新書『若者はなぜ3年で辞めるのか？ ～年功序列が奪う日本の未来』『搾取される若者たち ～バイク便ライダーは見た！』の筆者、城繁幸氏、阿部真大氏との鼎談だった！ どうやら、書籍には書ききれなかった、U35（アンダー35）の男子世代への思いを、彼らとぶつけ合いたいらしい。お2人から快諾を頂き、話が始まるやいなや、バブル世代への怒りでいきなり噛み合った3人の大暴走が始まった。異論・反論、

[jazzfantasista]

多様性に対する許容量も持ちつつ、下を救い上げる構造づくりが必要だとは感じます。日本は上になかなか上がれない社会で、上がろうとする人の足を引っ張りますから、そこも何とかしないといけないと思います。

[yorihito_tanaka]

多様性

[siomaruko]

「参議院の調査委員会に呼ばれていったときも、「ダブルスタンダードがあるからそこにメスを入れないとダメだ」と話しても、絶対に取り上げない」「しょせん、パイをめぐる世代間の戦争だと思っているので」なるほど