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【新卒採用15年やってましたが何か?】 インターンシップを考える:新卒採用15年やってましたが何か? - ブロマガ
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【新卒採用15年やってましたが何か?】 インターンシップを考える:新卒採用15年やってましたが何か? - ブロマガ
こんにちは。呑み鉄家元です。 読みましたか? 日経オンラインでのインターンシップの記事。 まだならぜ... こんにちは。呑み鉄家元です。 読みましたか? 日経オンラインでのインターンシップの記事。 まだならぜひ読んでみてください。特に2015卒以降の学生さん。 http://www.nikkei.com/article/DGXNASFK23036_T20C13A8000000/ (会員登録すると有料コンテンツも月10個まで無料で読めます) 私からすれば当たり前ですが、 採用活動としてのインターンシップという姿が分かると思います。 まぁ本文にあったように、学生さん側から 「人事とつながりが出来る」 というメリットが挙げられていましたが、 しっかり利害関係があるので、友達のようにはいきません。 顔見知りだからといって、選考に有利になることはほぼ無いでしょう。 当落線上や、他の応募者と比較して差がないときに、 すこし有利に働かなくもない…程度です。 選考基準に達していないのに合格したり、入社したら人事