発明を企業に帰属する特許法の改正は、エンジニアのやる気を奪うのか？ - 竹内研究室の日記

中村修二さんの青色LEDや私の元上司である舛岡先生のフラッシュメモリなど、発明者が特許の対価を求めて古巣の企業を訴えることが相次いだ時代がありました。 こういった元従業員からの訴訟のリスクを避けるため、特許を現行の発明者ではなく企業に帰属するように法改正する、という動きがあるようです。 この法改正によってエンジニアのやる気が奪われるのか？ 結論を先に言うと、さして変わらないと思います。 むしろ、アメリカ企業と同様になると、特許を書くモチベーションは高まるかもしれません。 まず、現在の特許が発明者に帰属するという法律下でも、特許によって成功報酬としてエンジニアに補償金が払われるのは実際はそう多くないという現実があります。 特許は書くだけでは単なるコスト（出願にも維持にもお金がかかる）です。 そして、特許を自社で使うだけでも不十分。 例えば、ものすごくマニアックな技術を開発し、自社だけしか利用

[daybeforeyesterday]

うーむ

[daumaneko]

発明を企業に帰属させるのは当たり前のことだと思いますね。ただ、エンジニアを冷遇していると、いずれその企業はしっぺ返しを食らうことになりそう。

[fnoithunder]

確かに、企業のインフラ投資が不可欠なのだし、企業メインですよね

[tanakamak]

？？？>>“アメリカも特許は企業に帰属しますので、”

[You-me]

ふむふむと思ったら弁理士のちょいツッコミ↓が入っている

[angmar]

↓https://www.jpo.go.jp/shiryou/toushin/shingikai/pdf/tokkyo_5/10_5-2.pdf　ルーセントとHPの例が載ってるけどいずれも出願1000ドルなんでまあこのラインが標準という扱いになるのかな。

[pollyanna]

"ものすごく細かく内容（請求項）を限定すれば、（新規性は問われるかもしれないけど）特許は取れるかもしれません"　「（新規性は問われるかもしれないけど）」の意味がちょっとわからない。

[cider_kondo]

分かりやすい指摘。儲かる特許なんてホンの一握りで、残り99％をどう扱うかの制度設計の方がモチベーションに影響すると考える方が無難。