ファウンダーメッセージ | 新卒採用 | 株式会社ディー・エヌ・エー【DeNA】

事業の周りに人材を集めるのではなく、人材の周りに事業ができると考える私たちにとって、採用は生命線です。 採用は、一緒に新しいサービス、新しい「Delight」を生み出して行く仲間探しです。また、階層的秩序よりも新しい発想を徹底して重んじるDeNAは、典型的な日本企業の文化に浸っていない新卒が頑張って独特な企業文化を築いて来ました。その意味でも、新卒採用は極めて重要で、創業以来、いっさい妥協せず、社をあげて取り組んで来ました。 今では新卒だけでも毎年数万人がエントリーしてくれるようになりました。そのこと自体はとてもありがたく感じています。 しかし選考の中で少し不思議に感じることがあります。わが社を受けてくれる学生は皆、とても優秀で頭もよく、面接も上手にこなします。でも何か不思議と違和感がついてまわるのです。 この違和感とは--？ どうも、学生の皆さんが、会社を受けた理由も、会社選びの重要な情

[mizchi]

某D社に素で面接いったら落ちた。その後ブログで仕事くれって言ったら大量にメール来た。

[fujikolp]

ソルジャー以外おことわり

[K2ICE]

人が人を選ぶ、というのに完璧などあり得ず、互いにミスもあります。あわない会社への就職は、会社にとっても不幸ですが、あなたにとって遥かに不幸な出来事です。

[elf]

入社数日，研修中に初めてリアル南場さんをを見たときに真っ先に言ったことがこれに近いことだった．多分ある時期からずっとぶれていないんだと思う #dena

[kukita]

【考え方】DeNAの創業者、南場智子さんから就活中の人へのメッセージ。「DeNAはあなたにとって良い職場ではないかもしれません」「中には”どうすれば受けが良いか”だけを気にした振る舞いをする人…」等。 #考え方 →

[ha4me]

いいと思う。南場さんすごいねー

[northlight]

利益こそすべて

[rawkranz]

何が正解か考える人でなく腹の底に聞く人。ぐっとくる。

[n-sega]

逃げずにやり抜く力、思考の独立性、の２つがまず重要

[tecepe]

かっこいいな。受けてみたくなる。

[mrmt]

いい感じすなあ。

[nekoruri]

DeNA一次面接で落ちたけど（そのかわりあらゆる採用に関する対応は早かった)、すごい面接の勉強になったのでまあいいかなと思ってる。

[labeneko]

企業から学生の素の姿を見たいと言われて素の姿を見せたら落ちた学生はたくさんいる。結局ポーズだけ。

[t_trad]

「こんなこと書いてもいくらでも志望者が来ちゃうのよねー」というおばちゃんのドヤ顔が見えてきそうなメッセージ

[tettu0402]

南場さんより。「どうも、学生の皆さんが、会社を受けた理由を自分の言葉で説明していないように感じるのです。中には「どうすれば受けが良いか」だけを気にした振る舞いをする人も増えています」。

[appletriangle]

「ファウンダー　南場智子 DeNA新卒採用チーム一同」