平凡な新入社員に伝えたい10項目

就職王が贈る、新入社員が覚えておくべき１０の事柄 たいていの人は、仕事でさしたる成果を上げられない。本気で頑張ってないから、というのは気慰めで、実際には一生懸命に頑張っても特別に素晴らしい結果は得られない。そのあたりは学校のお勉強と同じ。 じゃあ学校はつまらない場所だったか。楽しかったのは休み時間と放課後だけか。そうでもない、と思うんだよね。いや、そうだった、という人もずいぶん多いだろうとは思うけど。たぶん会社もそうで、さしたる成果を上げられなくても、コツを押さえれば、それなりに生き抜いていけるようになっているのだと思う。 リンク先の記事の中の「たしかにそうだ」と思う部分と、いろいろな人から親切に教えてもらったことなどを交えて、自戒を込めて私なりに整理しておきたい。 結果が伴わないとき、過程が重要になる。「まじめに頑張っているけど結果は並以下（といっても最低ランクではない）」という人は、よ

[fukasho39]

出社時刻にしても何にしても、頑張ってると「思われる」のは企業で生き残る上では大切。社内営業万歳。

[IthacaChasma]

ここ半年くらいで沢山見た会社員向けハックの中で、圧倒的に出来がいいと思った。どの項目も、もの凄く同意できる。

[hatayasan]

“たいていの人は凡人なので、自分の記憶に頼ると痛い目に遭う。マニュアルは作った者勝ち。”

[gmkzmrn]

出社時刻が早くないとだめという日本人らしい発想。残業ふやふのも効果的じゃね

[yoshida2855]

労働時間が守られてるなら出社時間のくだりはわからなくもないけれどサービス残業毎日させられて、その上早くこなきゃいけないのと思い始めると最高に最高に最高に鬱。

[Harnoncourt]

悪口は言わないようにしてる。「君は敵を作らないねすごいね」って言われたこともある。それってすごいの？ｗ／社畜、の一言で斬って捨ててる人のルサンチマン気取りが痛いです。なんだかかわいそう＞＜

[neogratche]

これ読んでて気付いた。今の会社に俺は「真面目に頑張ろう」って思えるだけの価値を見い出せてないんだ

[zetamatta]

いや、これ「平凡な新入社員」に限らず、実用的ですよ？

[khtokage]

良記事。個人的に「楽観的になること」も付け加えたい。物事には心配すべきタイミングがあり、まだすべきでない心配で心を痛めるのは無駄。そのタイミングの判定に努めることは仕事の上達にも繋がるし気も楽になる。

[kiku-chan]

こういう地道なサバイバル術が一番重要な気がする、でも継続することが結構難しいことも多いな

[vanish_l2]

遅刻はしてもいいと思うよ（小並感）

[deztecjp]

id:ms6145vv いや、むしろ見破ってもらえばいいと思うんですよ。「やる気はある」けど結果が出ないとき、せめて「やる気はある」ことはわかってもらえるようアピールしようって話なので。

[TiTo]

「身体が丈夫」は売りにしない方がいい。長い目で見て、それで得をした人を見たことがない。

[mixyeppy]

「体調管理は現実的な対処が必要」「仕事のマニュアルは自分で作らなくてはならない」の部分に共感。

[koogawa]

新入社員じゃないけど読んだ

[n_pikarin7]

これはいいね。

[sato0427]

カスと罵られながら生きたいならいいんじゃね？と思ったけど評価されてんのかコレ。 過程なんて誰も見てなくて、半端でもいいから成果物にまとめろ。ハッキリとしたアウトプット出せない人間はいらない。

[taka-p]

ためになる。

[susumulog]

社会人として共感出来すぎる。

[kem_uk]

平凡な新入社員に伝えたい10項目

[big_song_bird]

いいことも書いてあるんだけど、実際問題として上司がこういう視点で部下を評価してるかって言うとなー。

[tamamo0]

”他人の愚痴を聞いて相槌は打っても、自分は悪口をいわない”難しいうえに、真面目に頑張っていると思われてる人が性格まで完璧だったら人間味がなくて近寄りがたくない？バランス取るの難しそう（コミュ障感）

[sardine11]

これを読んで「良い」と思う人は企業で社会に某かの貢献をなせる人。これを読んで「日本の企業文化はダメだ！」と思う人は問題意識を常に持つイノベーター。これを読んで「社畜乙」だけしか思わない人は高慢な夢想家

[diet55]

「8. 体調管理を気合や精神論に任せてはダメ。現実的な対処が必要。」 「10. 自分の命がいちばん大切。「死ぬ気」で頑張っちゃダメ。最悪の場合に備えて、心の中で「他人の都合」を遮断する訓練と、命を守る「逃げ方」

[hobo_king]

生存戦略としてよく出来てると言わざるをえない。個人的には後ろの方になるほど生きるための根っこに近づくので重要度が高まる感じ。会社や仕事は他にもあるけど自分の体や人生は一つだし。

[mak_in]

これがちゃんとできたら、もう平凡じゃないよね

[ayaxgogo]

・自分の美点は他人が発見するもの。自分の欠点は、そう簡単に直らないので、他人のフォローを求めることが絶対に必要。プライドこそ身を滅ぼす元凶。 ・他人の失敗談は役に立つ。逆に本人の成功談は役に立たない。

[uturi]

新入社員ではないけど大変役立つ。会社員というよりも『組織で生き残るための立ち回り方』って感じか。

[yo-mei777]

単純にタスクが多くて、終わらせるために遅くまで残ってるだけで、上の人から「最近良く頑張ってるな。良いぞいいぞ」とか言われる辺り、ベンチャーとかじゃ無い限りこの「一生懸命に見える」って結構大事なのかも。

[yyykamada]

平凡な新入社員以外にも、伝えたい10項目

[aosiro]

白木屋のトイレに張ってほしいと本気で思った

[norakitchen]

うーむ。この通りだとおもう。 マニュアルなくても自分でつくる。早く出社する。かげて褒める。

[vaqura1989]

すげー参考になる。できる人には関係ないけど。

[ricemountain]

マニュアル作った者勝ち、か。この意味を噛み締めたい

[arcenemy7334]

能力が無いなら真面目さでアピールせよって事だろ？喜んでやらせていただきます！

[issy_h]

新成人ふぁいと☆

[abesatoshi0831]

これは納得するな。

[osca5006]

悲しい程にこれマジ大事

[nuinuinu229]

平凡な人に伝えたい事