40代以降でなかなか再就職できない人の特徴

1980年生まれ。大手通信会社の人事部、総合人材サービス会社の若者専門コンサルタントを経て独立。 2010年から500名を超える若者を支援し、年間のカウンセリング数は1200回を超える。 独立後は若年者、主婦の再就職、雇用支援機構や公共事業の講師・コンサルタントを中心に活動中。ホームページ：http://www.sakuraichirin.tokyo 就職できない若者の「トンデモ言動」 一部の若者が大量の内定をもらう一方で、ある一定数の若者は1社も内定をもらえない――。そんな現実が今の就職市場にあります。そんな就職難の実態を景況感のせいにしてしまいがちですが、実は内定をもらえない若者には特徴があります。それは、彼らが「トンデモない言動」をすることです。この連載では、3年間で450人ほどの就職できない若者を支援してきたキャリアコンサルタントの櫻井樹吏さんが、彼らのトンデモ言動の中身と、そんな

[diallagite]

職業訓練受講した時40~50代の人結構いたけど担当のキャリアコンサルタントは精神論ばっかりで具体的なアドバイスなんかしなかったし講師が急に辞職して交代したりしてその受託施設自体がブラック企業っぽかった。地獄

[fire_0218]

40代以降でなかなか再就職できない人の特徴 - 就職できない若者の「トンデモ言動」

[inaminn]

こういうの読むとやっぱり再就職とか無理！！ってなる…ヽ(´o｀；はぁ…

[azumaon]

40代以降でなかなか再就職できない人の特徴｜就職できない若者の「トンデモ言... お仕事のために…φ(..)メモメモ

[hanakuromike2]

再就職目指す時が来た時のためにメモ。