非正社員、初の４割 雇用側「賃金の節約」 厚労省調査：朝日新聞デジタル

厚生労働省が４日発表した２０１４年の「就業形態の多様化に関する総合実態調査」で、パートや派遣などの非正社員が労働者にしめる割合が初めて４割に達した。高齢世代が定年を迎えて正社員が減るなか、人件費を抑えたい企業が非正社員で労働力を補っている実態が浮き彫りになった。 調査は１９８７年から複数年ごとに行っている。今回は昨年１０月１日時点。官公営を含む従業員５人以上の事業所約１万７千カ所と、そこで働く労働者約５万３千人にたずねた。回答率は事業所が６４・４％、労働者が６５・２％だった。 非正社員の割合は４０・０％。民間のみの調査だった前回は３８・７％。非正社員の約６割をパートが占め、次いで契約社員や定年後再雇用などの嘱託社員が多い。 ５歳刻みの集計では３０～５４… この記事は有料会員記事です。有料会員になると続きをお読みいただけます。 この記事は有料会員記事です。有料会員になると続きをお読みいただけ

[hiroomi]

“「賃金の節約」で３８・８％だった”生産性低いのかね。

[EmiTunawatari]

”雇う理由…「賃金の節約」で３８・８％、「高年齢者の再雇用対策」（２６・６％）、「正社員を確保できない」（２６・１％）労働者が非正社員を選んだ理由は、育児や介護などとの両立をあげた合計が３３・４％”

[oono_n]

日本が終わろうとしている。つくづく感じる。日本は貧乏で、まともな企業経営もできない状態だと知るべき。