最近効き出してきたツボ - hamachanブログ(EU労働法政策雑記帳)

1月28日の規制改革会議の議事録がアップされています。 松浦民恵さんと小林良暢さんがプレゼンしてるのですが、小林さんのはやはりというか小林節が炸裂していまして､これは必読です。 http://www8.cao.go.jp/kisei-kaikaku/kaigi/meeting/2013/committee3/150128/gijiroku0128.pdf 小林さんは連合ができたときに電機労連から連合総研に出向して、8年間やったけど働き方改革はできなかった。 ・・・連合は一体何をしてきたんだろうかということを最近ずっと考えております。 で、3つの課題というわけですが、このあたりのしゃべりが何とも小林節です。 第１の課題は、すぐできる「働き方」の「改革」をすることです。もともと何でこんな働き方をしているのか、これを変えるにはどこかツボがあるはずだ。ツボだけ押さえてやれば、少しは前へ進むだろうと

[haruhiwai18]

"労働組合サイドが長時間労働批判をするときの最大の急所は、（過半数組合のない事業所は別にして）その長時間労働とはまさに労働組合が認めてやらせている…"　→労働組合の中に"労働組合"が必要なレベル(ﾏﾃﾔｺﾗ

[mfluder]

労働時間管理

[daybeforeyesterday]

うーむ

[arakik10]

"オプトアウトというのは、ＥＵ労働時間指令における（時間外を含めて）週48時間規制を、個人の雇用契約ベースで適用除外する制度のことをいう"

[yu-koba]

“労働組合サイドが長時間労働批判をするときの最大の急所は、その長時間労働とはまさに労働組合が認めてやらせているものであるという点なんですね。”