exit >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>> voice - hamachanブログ(EU労働法政策雑記帳)

https://twitter.com/ph89arwgarg/status/805256409096957952 会社を辞めるという選択肢を選ばずストライキするあたり狂気を感じる そうか、もはやexitを選ばずvoiceを選ぶのは「狂気」と評価されるくらいにまでこの日本社会の『空気』は変わり果ててしまったのだな、という感想。 （参考） http://eulabourlaw.cocolog-nifty.com/blog/2006/11/post_3c8e.html（フリードマンとハーシュマンと離脱と発言） たまたま言い出しっぺのフリードマンが死んだので、改めてハーシュマンを取り出してみました。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ もともと経済学者は、自らのメカニズムが遙かに効率的で、実際上、真剣に取り扱われるべき唯一のものと思いこむ傾向にある。こうし

[shibacow]

みんなホワイトカラーになってしまって、ブルーカラーのような集団的なサボタージュが効かなくなってきたという側面があるのかな？

[death_yasude]

実際に入退室が容易な塾の方が学力向上に寄与してるのがなんともかんとも、労働においても流動性が高まるように再分配を高めた方が筋がいいんじゃないですかね

[lcwin]

一揆、愁訴、逃散みたいな話/上尾事件や首都圏国電暴動はやはり転機だったのかなあ

[REV]

サービス提供の義務（が存在するとしたら）は、労働者じゃなくて会社本体にある派と、労働者にある派がいて、その思考をインストールされるとブラックバイトのバイト戦士になれるという。

[workin]

企業活動のステークホルダーのうち、労働者だけvoiceをないがしろにされ抑圧（自主的なのも含め）されている感じはある／政治的経路まで行かないミドルレンジのvoiceが落としどころな気はしているけれど

[maturi]

くだんのTw（Tw主）いろいろ言いたいことはあるみたいだが

[c_shiika]

最近のvoiceは組織の中を抜けて外を通ってやってきてあらゆるものを燃やしていく感じ

[jilpt]

あ、@joshigeyukiさんが「Voiceは無駄」と言っているかのように書くのも藁人形だろうが。／exitの選択肢が実質制限された状態では、voiceにあまり効力はないのだよ。分かるかい？

[shigo45]

支援や連帯に対する信頼感が著しく下がっていることこそvoiceの選択が困難だったり一部の人間が唾棄する理由になっている。その状況を招いた責任に真摯に向き合わなければ、先人の積み重ねたvoiceに顔向けはできない。

[matsui899]

交渉の余地があるのに辞めろ潰すの論議になるのは信頼関係が崩れているなと思う

[el-condor]

ケーザイ学ってこうよね、という話/私的利益だけで考えても件の思考には大穴があるんですけどねコミュニティ的な部分度外視とか。ケーザイ学の人って自称ほどには論題の様々な観点について議論尽くせてないよね。