『変化する雇用社会における人事権』 - hamachanブログ(EU労働法政策雑記帳)

第一東京弁護士会労働法制委員会編著『変化する雇用社会における人事権 ～配転、出向、降格、懲戒処分等の現代的再考～』(労働開発研究会)をお送りいただきました。ありがとうございます。 http://www.roudou-kk.co.jp/books/book-list/4837/ ■変化する雇用社会、現代的な労働契約関係における「人事権」のあり方とは。日本的雇用慣行の特殊性とされている人事権について多面的に検討した一冊。 ■Q&A形式で148項目におよぶ充実した解説を掲載！専門家から企業実務担当者までオススメの書籍 この本、真ん中のメイン部分は倉重公太朗さんをはじめとする中堅若手の経営法曹の皆さんがＱ＆Ａ方式で個別論点を様々に論じていて、それがメインではあるのですが、読み物としてははじめの部分に載っている安西愈、山口浩一郎といった錚々たる大御所のエッセイと、そもそも本書の趣旨を語っている最後の

[haruhiwai18]

"元来雇用関係では転勤は当然に甘受すべきではないか。裁判官も人の子であるというわけで、自ら体験した苦労は他人も受け入れて当然という心理状態が無意識のうちに判断の根底に"　→裁判官のロボット化はよ(ﾏﾃ