エントリーの編集
![loading...](https://b.st-hatena.com/bdefb8944296a0957e54cebcfefc25c4dcff9f5f/images/v4/public/common/loading@2x.gif)
エントリーの編集は全ユーザーに共通の機能です。
必ずガイドラインを一読の上ご利用ください。
5Gの正体がよくわからない。 自粛期間中にスマホを触る時間が増えたので、首のこり?肩こりからと思っているが、今までなかった頭痛が5月の辺りから始まった。どっちの影響?電磁波5Gなんでしょうか?
記事へのコメント0件
- 注目コメント
- 新着コメント
このエントリーにコメントしてみましょう。
注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています
![アプリのスクリーンショット](https://b.st-hatena.com/bdefb8944296a0957e54cebcfefc25c4dcff9f5f/images/v4/public/entry/app-screenshot.png)
- バナー広告なし
- ミュート機能あり
- ダークモード搭載
関連記事
5Gの正体がよくわからない。 自粛期間中にスマホを触る時間が増えたので、首のこり?肩こりからと思っているが、今までなかった頭痛が5月の辺りから始まった。どっちの影響?電磁波5Gなんでしょうか?
労働の仕方が変わるのかと思いきや、そっちの期待ではなくて、、、 自分自信の考え方や、今の仕事、職場... 労働の仕方が変わるのかと思いきや、そっちの期待ではなくて、、、 自分自信の考え方や、今の仕事、職場の見直しや、自分の能力に対してもう一度考慮し選択枝が変わる時なのか? パート、社員も同じ立場であり、叔母ちゃんがしなくていい、という考え方間違ってないですか? 個人個人責任のもとに、仕事をするべきなのに、そのカバーをしなくてはいけない。 それに対して上から指摘を受ける。こんな矛盾はあり得ない。当たり前に行われていますが。 パートさんアルバイトさんにも、しっかりとした責任、自分の能力を理解させないといけない。 管理職が管理せずに、立場の同じ平社員に管理させているのも、やっぱりおかしい。 パート職員も職員も同じ立場。経営者は、そのはず。 経営者 管理職 社員(平社員、パート)、アルバイト。 管理職が言ってくる。なぜ時間内に間に合わないのかと。 {パート職員が役にたっていない、出来ないと}言うと、パ