未来工業研究結果 - あるSEとゲーマーの四方山話

＜てるやん＞ 本屋でこの雑誌を見ました。 気になったのは 未来工業取締役相談役 山田 昭男（やまだ あきお）氏のページ。 未来工業は経営方法がユニークな会社で知られてますが 残業なし、年間１４０日もの休日を行って、 なお経常利益率が１０％以上という中小企業です。 中小企業なんですが、 韓国の企業が日本を視察する際に、 「トヨタ」と「未来工業」の２社を選んだそうです。 ▽トヨタと並び称される中小企業の経営とは？ 携帯電話・ホウレンソウを 全面禁止！ これはぶったまげましたｗ ホウレンソウなんて社会人の基本！ 携帯電話がないとビジネスになりません！！ なぜ、それで残業なし、休日１４０日、経常利益１０％以上 の経営が成り立つのか？？ 相談役に仕事の相談をしにきた人にこういったそうです 「素人のワシに聞くな。お前が判断しろ！」 「今度相談にきたらクビだ！」と 相談役に相談することを怒るのは私ぐらい

[tostas]

エジプト旅行 ピラミッド貸切 クイズに全問正解で1年間の特別休暇

[uhyorin]

なるほどなあ、「コミュニケーションを維持するためのコスト」か。

[fuktommy]

製造業っぽい。ネジとネジ穴のサイズは相談して決めておかなくてもいいのかな。

[hongkongKimchee]

同ブログから.社員のモチベーションに関するケーススタディ

[PSV]

Googleには開発者に何をやれと言わない哲学があり、開発者たちはそのことをとても重く受け止めている。

[suikyo]

素晴らしい…

[guldeen]

TBS「ブロードキャスター」では「ケチケチ経営学」として紹介されてたが、コメンテイターのジョージ・フィールズ氏は「ぜんぜんケチじゃないですよ」と褒めていたのを思い出した。

[raitu]

未来工業。企業に社員が「感謝」することで、その企業を潰すまいと自発的に動く。ホウレンソウも携帯も禁止。現場で判断させる。

[pukada]

ほんのちょっとだけでいいからウチの経営者も見習ってほしいわ・・・

[vestigial]

大企業の経営陣や官僚に読ましてやりたい。

[hamasta]

未来工業　１０％成長のなんと難しいことか