真似をする。 - 人と組織と、fukui's blog

2011年04月18日 00:03 カテゴリ起業 真似をする。 Posted by fukuidayo No Comments No Trackbacks Tweet 僕が新卒で入社した会社の直属の上司は素晴らしい方だったんだけど、当時の僕には理解できないことがひとつあった。それは、上司の上司（つまり当時の部門のトップだ）の仕事のやり方はもちろん、話し方からしぐさ、言葉遣いまで徹底的に真似していたことだ。 聞くところによると、僕の上司のそのまた上司もまた同じように、自分の上司の真似を徹底的に行なったそうだ。 それはつまり、関西人でもない人が関西弁になることを意味し、僕にとってそれはオリジナリティがないように感じられたし、プライドもないように感じられた。 「本当に尊敬する上司に出会ったら、自然と真似をしたくなるものだよ。」 当時の僕の上司は僕にそう説明してくれたし、僕に自分の真似をするよう強

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人から人へ「考え方」が浸透されるのは、真似を確認できてから。真似すらされない考え方は、ロールモデルにすらなれない。

[zoidstown]

本当、そうですよね。