＜過労死＞裁量労働の男性認定…東京の労基署 遺族側が立証 （毎日新聞） - Yahoo!ニュース

証券や国債などの市場情報を提供する東京都内の会社でアナリストとして働き、心疾患で亡くなった男性（当時４７歳）について、三田労働基準監督署（東京都）が過労死として労災認定していたことが分かった。男性は仕事の進め方などを労働者の裁量に委ね、実際の勤務時間とは関係なく一定の時間を働いたとみなして給料を支払う「裁量労働制」で働いていた。労働時間が重要な判断材料になる過労の労災認定で、労働時間が不明確な裁量労働制の勤労者が過労死と認定されるのは極めて異例。 【成果賃金の不安拡大】47歳アナリスト過労死 会社は「本人が居残り望んだ」 遺族代理人の棗（なつめ）一郎弁護士によると、男性は１９９６年に入社。市場の動向を分析し、ネットを通して顧客にリポートを発信していた。会社側と合意のうえで裁量労働制で働き、残業時間は月４０時間とみなされていた。２０１３年７月に倒れ、心室細動で亡くなった。 過労死の労災認

[zoidstown]

裁量労働でも働く方はちゃんと記録付けておかないと。自分はそうしてるがなぁ。面倒であればTwitterとかに出勤、退勤とか投入しとけば良い。

[FUKAMACHI]

「労災申請さえままならないような制度を安易に拡大すべきではない。労働時間の規制緩和の前に長時間労働削減が優先されなければならない」

[tsugu_k]

労働時間が不明確な裁量労働制の勤労者が過労死と認定されるのは極めて異例。とのこと。 と言うことは裁量労働制の方々でこういう長時間労働で命を亡くされた方々の多くは泣き寝入り？...

[rig]

早朝出勤しているにもかかわらず「他の従業員より早く帰るな」と注意されたり、高熱でも出勤を命じられたりするなど本人の裁量は実質的になかった

[daishi_n]

部長クラスでもマネジメントの裁量ない会社とか、過労死出たら制裁が必要。

[iRumors]

マジで真剣に考えようよ。36協定もさ、同じ人間のためのルールなのに、なんで職業によって特例があるの？それがSEなどにも適用されるのは異常。SEは別に特殊な職種じゃない、高給でもない。

[daybeforeyesterday]

うーむ

[nabeteru1Q78]

裁量労働制の過労死はもっと沢山あると思う。

[iasna]

日記マジ大事。