＼治部れんげ/ Renge Jibu　@rengejibu＼こういう企業は、残業時間規制等、新しい制度じゃなくて、ただひとこと「法律を守れ」と言うべき。働き方「改革」じゃなくて「法律を守れ」と

世の中カテゴリーの変更を依頼記事元:

hirono2014sk.blogspot.com

1 userがブックマークコメント

記事へのコメント0件

注目コメント
新着コメント

新着コメントはまだありません。
このエントリーにコメントしてみましょう。

注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています

リンクを埋め込む

以下のコードをコピーしてサイトに埋め込むことができます

<iframe marginwidth="0" marginheight="0" src="https://b.hatena.ne.jp/entry.parts?url=http%3A%2F%2Fhirono2014sk.blogspot.com%2F2017%2F10%2Frenge-jiburengejibu.html" scrolling="no" frameborder="0" height="230" width="500"><div class="hatena-bookmark-detail-info"><a href="http://hirono2014sk.blogspot.com/2017/10/renge-jiburengejibu.html">＼治部れんげ/ Renge Jibu　@rengejibu＼こういう企業は、残業時間規制等、新しい制度じゃなくて、ただひとこと「法律を守れ」と言うべき。働き方「改革」じゃなくて「法律を守れ」と</a><a href="https://b.hatena.ne.jp/entry/hirono2014sk.blogspot.com/2017/10/renge-jiburengejibu.html">はてなブックマーク - ＼治部れんげ/ Renge Jibu　@rengejibu＼こういう企業は、残業時間規制等、新しい制度じゃなくて、ただひとこと「法律を守れ」と言うべき。働き方「改革」じゃなくて「法律を守れ」と</a></div></iframe>

プレビュー

規約違反を報告

いまの話題をアプリでチェック！

バナー広告なし
ミュート機能あり
ダークモード搭載

アプリをダウンロード

＼治部れんげ/ Renge Jibu　@rengejibu＼こういう企業は、残業時間規制等、新しい制度じゃなくて、ただひとこと「法律を守れ」と言うべき。働き方「改革」じゃなくて「法律を守れ」と

10件目ツイート： rengejibu（治部れんげ/ Renge Jibu）日時： 2017-10-16 22:30 URL： https://twitt... 10件目ツイート： rengejibu（治部れんげ/ Renge Jibu）日時： 2017-10-16 22:30 URL： https://twitter.com/rengejibu/status/919918588156190720 > ふだん休めない人も、退職時にまとめて有休消化する例はよく聞きます。この間「うちはそういう慣行はない」と退職時すら有休取れなかった例を聞いて仰天。こういう企業は、残業時間規制等、新しい制度じゃなくて、ただひとこと「法律を守れ」と言うべき。働き方「改革」じゃなくて「法律を守れ」とふだん休めない人も、退職時にまとめて有休消化する例はよく聞きます。この間「うちはそういう慣行はない」と退職時すら有休取れなかった例を聞いて仰天。こういう企業は、残業時間規制等、新しい制度じゃなくて、ただひとこと「法律を守れ」と言うべき。働き方「改革」じゃなくて「法律を守れ」