正規雇用9割のフランスと非正規4割の日本は何が違うのか

永田公彦 [Nagata Global Partners代表パートナー、INALCO（フランス国立東洋言語文化大学）非常勤講師] フランスを拠点に、フォーチュン・グローバル500企業をはじめ数多くの欧州企業（一部アジア系企業）に対し、国際経営・事業・組織コンサルティングをおこなう。日本経済新聞レギュラーコラムニスト（ネット版07-10年）、講演・出稿記事多数、リヨン第二大学非常勤講師（アジア経済・経営修士コース 98‐00 年）、北九州市立大学特任教授（グローバル人材育成教育13‐16年）、パリ第9大学非常勤講師（異文化マネジメント修士14-19年）を歴任。 オフィシャルサイト：http://www.nagata-gp.com 永田公彦 パリ発・ニッポンに一言！ 「グローバル社会で起きる諸問題や変革のうねりに対し、日本人、日本人社会、日本企業や日本の政治はどうあるべきか」…国際派コンサルタ

[the_sun_also_rises]

なんで仏と比較するのかなあ。仏は大国だが経済は劣勢だ。それは左派政権時代に制定した硬直的な労働法制と密接な関係がある。独や蘭など経済が強い国の労働法制と比較する方がずっと日本のため。日本の労働者にも。

[paravola]

（今そこを比較するのか）正規雇用を死守するフランス

[driving_hikkey]

為政者のみならず一般の個人ですら「個人」とか「権利」とかの概念を「ワガママ」と混同して毛嫌いする人間が多い感はあるな。情け無い事だけど。

[gyaractar]

正規雇用が多い代わり、若者の失業率は25％に達していて、中でも移民への差別は深刻化。暴動や犯罪が多発していることを書かないのはアンフェアだろう。

[lacucaracha]

失業率？

[kagurakanon]

日本では正規、非正規というのは一種の身分として機能しているので。

[azumaon]

正規雇用9割のフランスと非正規4割の日本は何が違うのか｜永田公彦 パリ発・... お仕事のために…φ(..)メモメモ

[yujin_kyoto]

同一労働って何やって話やけどな。

[akupiyo]

この記事にも、「非正規」問題を論じるのに、性別の話は一度も触れられず、フランスの1972年労働法改正の男女同一価値労働同一賃金原則の話が出てこなかったという不可思議な現象が。

[kechack]

日本人社会には、良かれ悪しかれ「個人の権利」より「組織に対する義務」を優先する文化特性がある。これが現れる典型例が、有給休暇の未消化、サービス残業の実施、前述の集団企業犯罪などです

[ryokusai]

現在その素晴らしいおフランスでは正規雇用の保護水準の切り下げをめぐり暴動じみたものまで起きたと聞くが。／結局「どの（地獄/クソ）を選ぶか」の問題でしかないのでは。

[threetwoonezi1ch]

ソリダリテ🇫🇷