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ISID、セブン&アイHDの食品スーパー事業会社向け人事給与システムを構築
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ISID、セブン&アイHDの食品スーパー事業会社向け人事給与システムを構築
印刷する メールで送る テキスト HTML 電子書籍 PDF ダウンロード テキスト 電子書籍 PDF クリップした... 印刷する メールで送る テキスト HTML 電子書籍 PDF ダウンロード テキスト 電子書籍 PDF クリップした記事をMyページから読むことができます 電通国際情報サービス(ISID)は1月24日、ヨークベニマルを中核事業会社とするセブン&アイ・ホールディングスの食品スーパー事業セクター連合体の統合人事給与システムを、パッケージソフト「POSITIVE(ポジティブ)」で構築したと発表した。同システムの管理対象社数は、ヨークベニマル、ヨークマートおよびライフフーズの合計3社、対象人数は約4万人となっており、2010年10月より全機能が稼働している。 食品に特化したスーパーマーケットを東北、北関東で展開するヨークベニマルは、食品スーパー事業の強化のため、首都圏で展開するヨークマートと事業統合を図っており、その一環として本部機能(人事、財務、システムなどの管理部門)の統合を進めている。 人事