人は変えられない、目標は伝わらない、人は管理できない。

タイトルの言葉が掲載されている「日経ビジネスオンライン」はこちらの回です。 http://business.nikkeibp.co.jp/article/skillup/20081007/172917/ 「考えていない」という他人の心や姿勢を考えるようにさせることは、本質的には無理と決め込んでしまうのが、今のあなた様にとって大切なことのような気がします。 …といって、「諦めよ」というわけではなく、 「まず、“他人の”“心を”変えようとする発想法を変えてはいかがでしょうか」 と提案いたします。 まず…他人は変えられません。 ましてや「教育しよう！」なんて思ってはいけません。 変えられるのは、あなた自身です。 ITとは縁の遠いところ（知識自体も大変薄いところ）から、Web関係の仕事をリーダー的に任されるようになるまで、僕自身が歩んできた過程で感じるのは、 「SEの“はっきりしてほしい”という他