ビル・ゲイツも怒った世界で最も無駄な職業

あのビル・ゲイツ氏が最近のTEDで批判した「ある職業」をご存知でしょうか？ それは、「教師」。 いわく、「教えるスキルを向上するためのフィードバックの仕組みがないのは致命的だ」、と。 たしかに、教育ほど、提供者がフィードバックを受ける機会が少ない職業はまれかもしれません。 レストランだって「食べログ」でコメントされるし、出版はAmazonの書評欄で星いくつという形で厳しい評価にさらされます。なのに、「相手にどう伝わったか」が最も問われる教育が、なぜ評価にさらされないの、という疑問はごく自然に沸き起こります。 ただ、教育って、評価が難しいんですよね。本質的に。 たとえば、あるセミナーをやるとします。それこそ、「2時間で決算書の見かたを学ぶ」というのを。 これが「良かったか、悪かったか」は、評価者によって大きくブレるのが悩ましいところ。 つまり、知識のない人にとっては「分かりやすく説明してくれ

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学校の先生ならそうかも。大学の先生は評価サイトがある。予備校の先生は成果主義だ。