リモートワークに必要なスキルの言語化を試みる - $shibayu36->blog;

最近リモートワークでしばらく暮らしたところ、オフィスの時より人によって成果の差が出やすいと感じている。また昔からリモートワークしてきた人の様子を見ていると、仕事の進め方がうまいと感じることが多い。このことから、リモートワークに重要なスキルが何かあるはずだと感じていたのだが、自分の中でちゃんと言語化できていなかった。 そこで以下の資料を読み、少し言語化してみたのでメモ。 リモートワーク大全 作者:壽かおりポプラ社Amazon Effective Remote Working - Speaker Deck いくつか読んで、自分の中で以下のキーワードが重要なのかなと考えている。 セルフマネジメント モチベーション・集中力コントロール メンタルケア タスクマネジメント コミュニケーション こまめなアウトプットによる状況の可視化、それによる信頼の醸成 曖昧でない言葉で全てを伝えるコミュニケーション

[shiba_yu36]

書いた

[uniR]

本当にその通りなんだけど、なんで個人でここまで対策しなきゃいけないんだろうという感じが拭いきれないリモートワーク2年目

[a-kuma3]

大半は対面でも当たり前の事で、受取手が雰囲気だけだったのだと気づいたやつだと思ってる。精神面で、ノイズが無い方が集中できるやつと、ワイワイやった方が連帯感あってモチベ上がるやつの差はあると思う

[knosa]

“同期コミュニケーションで音声をクリアに保つことでコミュニケーションの質を上げる” これはマジで大事だけど自分のマイク音声って意識しない限り確認できない/しないしなかなか他人から言いづらいから大変

[emiriox]

参考になります

[sh19910711]

"必要なスキル > セルフマネジメント + コミュニケーション + 自宅での快適な仕事環境 / こまめなアウトプットによる状況の可視化、それによる信頼の醸成 / ニュアンスも言葉で伝える。難しかったら絵文字も使う"

[hayajo_77]

どれもわかりみある。が、モチベーションを環境でコントロールしたいけど自宅は仕事環境には向いていないと強く感じているし、スキルを身につけるためのトレーニングが必要だけど工数として計上しづらいんだよなぁ。

[ayuco1103]

メンタルケアの一環で定時を厳守するようにした。生活リズムが掴める一方、今まで残業が当たり前だったので、仕事をする基礎体力みたいなものが落ちている気がしておりやや不安。

[takilog]

勉強になる

[hogashi]

“寝る前にその日の自分を労うなど、” よさそう

[ema_hiro]

どれも身をもって実感してる...