入社後に「資格取得費として8万円必要です」と会社から言われました。業務に必須の資格なのに、自腹で払わなければならないのでしょうか？|ファイナンシャルフィールド|働き方

入社した後になって、「この仕事をするには資格が必要なので8万円を自分で払ってください」と言われれば、納得しにくいでしょう。 ただし、「業務に必要な資格なら法律上すべて会社負担」とする一律のルールがあるわけではありません。資格が本人に帰属し、転職後も使えるものなどでは、就業規則や雇用契約によって自己負担とするケースも考えられます。 一方、労働安全衛生法に基づいて会社が実施すべき「特別教育」のように、事業者が費用を負担するものもあります。まず資格の種類と会社の規程を確認しましょう。 FinancialField編集部は、金融、経済に関する記事を、日々の暮らしにどのような影響を与えるかという視点で、お金の知識がない方でも理解できるようわかりやすく発信しています。 編集部のメンバーは、ファイナンシャルプランナーの資格取得者を中心に「お金や暮らし」に関する書籍・雑誌の編集経験者で構成され、企画立案か