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外資系企業で突然クビになる3つのリスク
Kindle Unlimitedの無料期間を有効活用! Kindle Unlimitedで無料で読める転職対策本は2000冊以上ありま... Kindle Unlimitedの無料期間を有効活用! Kindle Unlimitedで無料で読める転職対策本は2000冊以上あります。 今回はその中から、外資系転職に役 外資系社員は仕事ができないと評価されると、すぐにクビになるって思っていませんか。 金融系のディーラーなどで、最高何億円も稼げるけど、その何倍もの売り上げ目標を持たされます。 確かにこういうハイリスクハイリターンの仕事の場合は、失敗即確実に解雇されてしまうような事があります。 私が長年勤めてきた外資系IT企業では、失敗即解雇のような事はありませんでした。 この記事では、外資系企業で実際に職を失う3つのリスクについてご説明します。 本人が成果を出せない場合 外資系企業では、仕事上のゴール設定とその効果測定をきっちり行います。 年功序列でなく成果主義で昇進昇給が決まっていくため、個人の評価は公平かつ正確に行われます。 査定会