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スピード感のある組織を作るには何が必要なのか? – ゲームを用いて貴社のチームビルディング研修,グループワーク,階層別研修をサポートします | 株式会社HEART QUAKE
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研修の効果測定としてカークパトリックの4段階評価はとても有名です。 カークパトリックの4段階評価は以... 研修の効果測定としてカークパトリックの4段階評価はとても有名です。 カークパトリックの4段階評価は以前の記事にも書いたとおり、以下の図で表されます。 以前の記事についてはこちらを御覧ください。 カークパトリックによる研修効果の測定(4段階評価) しかし、そのカークパトリックの4段階評価が更新されていたことをご存知でしょうか? そして、このモデルを更新したのがカークパトリックの息子であるということを。 ドナルド・カークパトリックは1959年にカークパトリックモデルを提案しました。 そして今回、その息子であるジェームス・D・カークパトリックがThe New World Kirkpatrick Model (新しい世界のカークパトリックモデル)として既存のモデルを更新しました。 それを表した図がこちら。 また、本家のウェブサイトはこちらです。 http://www.kirkpatrickpart

