「ミーティング」を「チームを育てる場」に！（３）〜強いチームをつくるコーチング型コミュニケーション

ミーティングは「コミュニケーション」の見本市 たとえば、ミーティングで対立が生じたとき、あなたは具体的にどう対応していますか？ ミーティングは、いわば、コミュニケーションの見本市。 ミーティングでのメンバーの関わり方やあり方は、 どのようなコミュニケーションをチーム内でよしとするのか どのようなチームであろうとしているか を、実際の「言動」と「あり方」で共有するプロセスでもあります。 つまり、ミーティングは「チームの文化をつくる場」でもあるのです。 そこで今回は、ミーティングにもチームづくりにも活かせる「コーチング型コミュニケーション」のヒントを紹介します。 「リクエスト」する文化を育てる さて、冒頭の質問をもう一度。 ミーティングで対立が生じたとき、あなたは具体的にどう対応していますか？ 「対立」はその種類と向き合い方により、メリットにもデメリットにもなりえます。 対立は緊張感を伴い、た