MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）とは？上場企業＆スタートアップ100社の事例まとめ

組織マネジメントの強化に期待大 MVVは、「ミッション（Mission）」「ビジョン（Vision）」「バリュー（Value）」の略語です。会社と従業員がMVVを共有することは、組織マネジメントの観点で非常に重要視されています。一方で、創業期は会社が目指す方向性が言語化されないまま目先の作業に忙殺されるケースも少なくありません。 ソーシャル経済メディア「NewsPicks」などを運営するユーザベースの梅田氏（共同創業者）は、創業期に起きた内部崩壊の危機により、バリュー・ミッションの重要性を認識したと、あるインタビューで語っています。 参照記事 ：世界を狙う組織のつくり方～ユーザベース崩壊の危機を救った「7つのルール」～｜スーパーCEO列伝 MVVは採用の観点でも好感されており、主に経営理念への理解や共感が採用時に考慮されるケースがあります。事業が軌道に乗り始めるシリーズA / Bフェーズで

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