自己愛性人格障害の上司との上手な付き合い方

自信過剰で自惚れが強い、やたら褒めてくることを求めてくる、他人をナチュラルに見下す…などの鼻につく言動が多い割には、そのことを指摘されると感情を爆発させて怒り顕にしたり、ふてくされて会話を拒もうとする。 自尊心が肥大化して対人関係でトラブルを抱えがちな自己愛性人格障害(自己愛性パーソナリティ障害)の人には、こうした特徴が見られます。 しかし、自己愛性人格障害の人には、地位や名誉、肩書き、収入など、自分を大きく見せる社会的ステータスを身に付けることに強いこだわりを持っており、(人間関係でトラブルこそ起こすものの)仕事には貪欲で、部下を従えるまでの立場に上り詰めることも少なくありません。 今回は、そんな自己愛の強い人の上司の元につくことになった場面で役立つ、上手な付き合い方についてお話いたします。 関連記事 自己愛性人格障害の上司と上手く付き合うために気をつけるべきこと 人前で指摘して自尊心を

[mordecai]

自己愛性人格障害という言葉を初めて知った。まさにこういう性格の上司がいるんだが、標的になってることに気付いた自分がいる。