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中小企業緊急雇用安定助成金の教育訓練について
No.3です。 補足の件、色々とありがとうございます。 私の会社でもこの助成金の申請をして認可が下りた... No.3です。 補足の件、色々とありがとうございます。 私の会社でもこの助成金の申請をして認可が下りたということがあるので、地元のハローワークに今回の件を聞いてみました。 担当者の話では、この制度は「全国共通」ということなので「○○県はOKで○○県がダメということは無い」ということでした。 それと、外部委託の場合に「民間だからダメということは無い」とキッパリ言い切ってくれましたよ。 なので、委託業者との契約的な部分に問題があるのかな?、ということをチラッと話していました。 で、私が今までこの担当者の方とのやりとりの中で色々教わったことを含め、再度確認したい部分がいくつかあります。 (1)社員さんが訓練として教育を受ける時間が「通常の仕事をしている時と同じ時間(8時間)」かどうか 名目上は「社員教育」ですが扱い的には「通常業務」と同じなので、教育を受ける時間帯が「8時間未満」の場合は許可され