残業続きなのは｢仕事が多いから｣ではない…"今日も定時で帰れる人"が作業直前に真っ先にやること

生産性が低いのは「決める会議」をできないから 近年よく目にするキーワードの1つに「働き方改革」があります。 ビジネスパーソンなら「日本人の働き方は非効率だ」というニュースやビジネス雑誌の記事を目にしたことがあると思います。世界的に見て、日本企業の生産性が低いことは紛れもない事実なので、改革が必要なのは確かかもしれません。 ある調査では、日本の就業者1人あたりの労働生産性は、G7のなかで何と20年以上連続で最下位。OECD加盟38カ国中でも、32位という結果でした（公益財団法人日本生産性本部「労働生産性の国際比較 2024」調べ）。 おそらく公表されている数値だけで計算されているので、サービス残業なども含めれば実際はもっと悪い数値だということも十分に考えられます。いずれにせよ、不名誉な記録であることは否定できません。 なぜこんなことになるのか？ 僕は「決める会議をできないことが原因の1つでは