60代後半の高齢者に朗報！？「保険料に応じて毎年、年金が増額に！」

年金制度改革として人生100年時代を生き抜く後押しとなるのか期待したい改革案ですが、高 齢者でも自分の力が発揮できる職場も相応に増えてくれないと、働きたくても働けないのでは 本末転倒でありますから、今後の企業の動向も注視していく必要がありますね。 政府は、3月上旬にも厚生年金の加入対象拡大を柱とした年金制度改革関連法 案を国会提出する方針だ。厚生年金を受け取りながら働く60代後半の高齢者を 対象に、保険料に応じて毎年、年金を増額する仕組みも導入。2022年度からの 実施で低年金者らの収入底上げを図る。働くメリットが実感しやすく、就労継 続を後押しする狙いもある。 新制度は「在職定時改定」。その年に納めた保険料分を翌年に反映し、受取 額をアップさせる。現行制度も維持されるため、70歳まで働くと70歳時点で 65歳以降に納めた保険料分の増額がある。働いている間の増額は純増となり 「働いた方が得

[yoshizou0311]

得なのか？