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仕事のシャッフリング - ビープラウド社長のブログ
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「○○の機能の開発は誰を担当にしようか」 「Aさんが前に担当して早いから、Aさんが担当で」 現場でよ... 「○○の機能の開発は誰を担当にしようか」 「Aさんが前に担当して早いから、Aさんが担当で」 現場でよく聞く会話ですが、実は危険な会話です。 このように「早い」を基準とした、仕事の担当決めは「早さ」と引き換えに、さまざまなデメリットを負うことになり、長い目で見るとマイナスになっていることが多いのです。 (1)チーム内でセクショナリズムが生まれる。(あそこはAさんの担当という意識が芽生える) (2)仕事が人についてしまう。メンバーの知識が偏る。 (3)チームメンバーが全体を見ようとする意識が薄れる。その結果仕様・設計等に矛盾があっても気づかない このような場合、 「前、Aさんが担当したなら、今度はBさんが担当してください。わからないことがあったら、Aさんに相談してください」 というのが正解だと思います。つまり、Aさんの仕事はBさんが担当し、Aさんをサポート役に回すということです。 このようにタ