図説：SmartHRのプロダクト開発サイクル 2021 ver. - SmartHR Tech Blog

こんにちは。SmartHRでPM（プロダクトマネージャー）をしているadachiです。 最近、面接などで「SmartHRではどのような流れでプロダクトを作っているのか」という質問をよくいただくので、このあたりでいちど現状を整理しておこうと思い立ちました。 SmartHRでは、全社的にスクラム開発を採用しています。このブログにも スクラムに関する記事 がたくさんあるのでぜひ読んでいただきたいのですが、今回はもう少し引いた視点から、顧客から受けた要望がどのように開発されていくのかという全体の流れを取り上げてみたいと思います。 なお、開発プロセスは状況に合わせて日々更新されていますので、今回ご紹介するのは2021年6月時点での内容になります。 プロダクトの構成 SmartHRには、大きく分けて2種類のプロダクトがあります。ひとつはコア機能である「本体」で、もうひとつは本体にアドオンする形で使える

[shingo-sasaki-0529]

顧客要望を管理・分析するための仕組みがあって、そこから多くの開発案件を創出するんだ。ドメインが複雑になってくると単に要望と行ってもそれを機能に落とし込むまで色んなフェーズが必要なんだなぁ。

[minemuracoffee]

フローをちゃんと図示しておくのいいな。心のバックログみたいな曖昧なものも含めて

[sezemi]

“「要望を解説する会」では、ドメインエキスパート（人事労務に詳しいスペシャリスト）がProductboardに起票された要望をひとつひとつ確認しながら、その背景などを解説” これいい

[h_taiji]

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