30代「東芝」社員の転職日記 異業種メーカーは“最終落ち”、次がダメだったら…の不安 | デイリー新潮

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[haruyato]

同期の技術者と一杯やる。彼の評定は“Eランク”だが、自分はその下の“A”。しかも、彼は管理職に昇進するという。管理職になる彼の支給額は自分より多い。会社の“技術者重視”は露骨すぎないか。