エントリーの編集
エントリーの編集は全ユーザーに共通の機能です。
必ずガイドラインを一読の上ご利用ください。
ソーシャルメディアを使った就活"ソー活"が話題だけど実際どうなのという話
記事へのコメント0件
- 注目コメント
- 新着コメント
このエントリーにコメントしてみましょう。
注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています
- バナー広告なし
- ミュート機能あり
- ダークモード搭載
関連記事
ソーシャルメディアを使った就活"ソー活"が話題だけど実際どうなのという話
ソースカツ丼のほうがソーカツ歴は長いしそこらへん総括していきたいところですが、今回は「ソー活」の... ソースカツ丼のほうがソーカツ歴は長いしそこらへん総括していきたいところですが、今回は「ソー活」の話です。 ソー活とはFacebookやtwitterなどのソーシャルメディアを使った就職活動のことです。 LinkedInとIntelyは使い物にならない、もしくは存在しないということで話をすすめます。 んで、このソー活ですが、よくニュースになるのは「企業が採用専用のFacebookページを作った」みたいな話で、それは今までホームページでやってたことけど流行ってるからうちでもやらなきゃ的クソ事案で別にツール変わっただけでしょって話です。 国内企業はSNS活用した「ソー活」に前向き 日本経済新聞 この記事読んでると天下の大企業様が「いいね」の数を競ってて大丈夫かお前らという感じです。 こっからは学生側の話をしたいんですが、学生にも「ソーシャル活用しなきゃ!」と意気込んでる方を多数観測することができ