企業経営：仕事が嫌で仕方ない JBpress(日本ビジネスプレス)

フランスの小説家、アルベール・カミュが『シジフォスの神話』の中で書き記した通り、自殺は唯一の重大な哲学的問題だ。フランスでは目下、それが深刻な経営問題に発展している。 フランステレコムで相次いだ自殺や自殺未遂事件――その多くは明らかに仕事上の問題に起因する――は、現代企業における生活に関する国民的議論を巻き起こした。 ある男性は会議の最中に、自らを刺した（この事件は自殺未遂に終わった）。またある女性は、父親に自殺を予告するメールを送った後、4階にあるオフィスの窓から飛び降りた。そのメールには「私は今晩、命を絶ちます。会社の新しい再編には耐えられない」と書かれていた。 2008年初頭以降、フランステレコムでは合計24人の社員が自ら命を絶った。この不気味な現象は、ルノー、プジョー、EDFなど、フランス産業界を代表するほかの企業でも立て続けに起きている。 この悲壮感漂う傾向には、同社特有

[ssuguru]

「先進国ではこの先、出生率の低下、近く押し寄せてくる退職者の波、そして移民制限によって、労働年齢人口が2～4割も縮小すると見られている」／一方、日本は退職者を働かせた。

[kodaif]

"従業員の大半は、企業が雇用の確保にさほど責任を感じていないことを認識している。それでも彼らは、生活の大半の時間を費やしてきた職場を去ることに胸を締めつけられる痛みを感じるのだ。"

[daruyanagi]

"フランステレコムが直面している事態は、多くの従業員が解雇不能な立場にあったために深刻化した。"

[Schuld]

英エコノミスト誌　2009年10月10日号