経営者必読！ 優秀な社員を辞めさせないための16項目｜blogs.com

はてブ 経営者必読！ 優秀な社員を辞めさせないための16項目 delicious livedoor クリップ Tumblr Instapaper メールで送信 ビジネス・仕事術 2009.12.03 0 会社やお店を経営している方なら、そうでなくても部下を持つ立場であれば、ぜひ目を通してみてほしい記事を見つけました。 「Geekなぺーじ」で紹介されている「優秀な社員を辞めさせない方法」という記事で、出典はITworld.comの英文記事とのこと。 それによると、 「多くの社長はビジネスのルールが変わったことに気がついていない。昔はお客様が神様だったが、最近は従業員を満足させる事で従業員がより良いサービスを提供して顧客を満足させるということが求められる。従業員がより芝が青い土地に移動すれば顧客もその従業員についていくだろう。」 ......だそうで、これは確かにごもっとも。 ではどうすれば

[diary193]

すばらしい16項目／でも、どうして経営者はこれを実行できないんだろう？

[Zoe]

従業員の満足度かぁ。顧客満足につながる具体的なものがあれば知りたいな。

[girled]

親になって分かる気持ちじゃないけど、経営者になって分かる気持ちとかってあるのかもね。いい親の定義が難しいのと同じようにいい経営者の定義も難しいよなあ。