越えられない壁( ﾟдﾟ):２０代社員のやる気をそいでいる…ギスギスする職場の元凶は『氷河期』係長だった！

1 名前： すずめちゃん(鹿児島県)[] 投稿日：2009/01/06(火) 14:26:07.13 ID:uYMOt8QO 受けても受けても内定ゼロなんて学生が続出した「就職氷河期世代」の彼らも３０代半ば。ちらほら“管理職デビュー”し始めた。 ただでさえ減ってきているポストに抜擢されるぐらいだから相当優秀なのだが、「職場がギスギスする」と部下の評判は悪い。 “氷河期係長”は文字通り、氷のように冷たいようだ。 専門商社の営業マンBくん（２４）もそのひとりだ。 「課の会議で、『ネット広告を出稿したいから、ピンポイントで客が食いつく仕掛けを考えろ』 と言われたんです。」 いくつかアイデアを出したら『うわ、くっだらね〜』なんて満座の中で恥をかかされた。 『じゃあ、こんなのは？』って対案を出したら、『悪くないけど、予算的に無理。 ちゃんと考えて、もの言ってる？』と一蹴された。やる

[s-tomo]

係長になれてる奴を氷河期とは認めたくないものだな（そこかよ）

[totttte]

氷河期じゃなくてその上も、怖いんだけど＞＜

[mn_kr]

“斜に構える習慣が抜けないし、心のどこかで、 『会社も上司も頼りにならない、頼れるのは自分だけ』と思っています”

[twainy]

自分は苦労したんだから、おまえも苦労しろ、っつー気持ちはわからないでもない。というかそういう気持ちを持たないためにはどうすればいいんだ。教えて人格者なエロい人

[NOV1975]

こういうのって、あとでよく聞くと「上の立場になってから苦労したから若いうちにちゃんと叩き込んであげよう」とかだったりするんだよね。あと口調は個人の資質だ。

[spoichi]

世代に関係なく、仕事は教えない、人は育てない、手柄は独り占め、責任は取らない、という人間はどこにでも居る。

[te2u]

ほめることは必要だが、ほめられなければ仕事ができないのは単なる甘え。無意味な批判をする上司は無能。これらは、世代に関係ない。

[Marin_MTB]

氷河期世代とか関係ないでしょ。でもまぁ、『俺は若いときこれだけ苦労したんだからお前も苦労すべき』というマインドに陥いるのも解る気はする。「同僚は敵」という感覚が抜けないのかもね。ギスギスはよくない。

[mangakoji]

まあ、団塊Jr.はバカだから仕方ないよね。

[mionosuke]

氷河期係長が原因じゃなくって、長期にわたる景気低迷の方がよっぽど元凶だと思う。バブリー世代の先輩・上司からは「昔はこんなの、すぐに予算が下りたんだけどね～」と、経済観念が薄い発言が多い。

[girled]

あ、俺のことだ。笑　厳しいってよりも自分的にはリスク回避してるつもりなんだけどな。不景気時代の感覚なのかもしれないが余計なコストかけさせんな、ってすぐ考える。

[suzu_hiro_8823]

但し一次ソースは日刊ゲンダイ。/またえっらくミクロな世代間闘争をけしかけましたねぇorz

[convivial]

氷河期はいろいろギスギスしてる

[mahal]

バブリーマンもアイスマンも使いようで、お互い付き合いが長ければ大体見えてくる部分はあるんだけれど、まぁ最初の2，3年判らなくて苦労するのは仕様だ、どの世代においても。