Kousyoublog | 「社内うつ」はうつ病ではなく適応障害の一種説

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[p_shirokuma]

断っておくと、適応障害はDSM-IVの一軸の診断名でしかない。適応障害を考えるには、二軸～五軸の精緻な記述と、環境因子の把握が肝心。診断名をつけてからがむしろ大変で、狭義の鬱病より手こずる事例がかなり多い。

[no-ho]

『仕事中だけ鬱になる人たち』　要約

[anomy]

メンタルヘルスの理解が無いマッチョ一般人の言い分「うつだか適応障害だか知らないが、怠け者の言い訳だろ？」

[yura_saito]

本買うかな

[raitu]

//うつ病ではないけれども、「うつ状態」というのがあります。この「うつ状態」と「うつ病」を混同してしまっているところがすごく怖いです。//セロトニンがうまくはたらくかどうかが境目

[PoohKid]

おおーなんか納得した、それと「学校行きたくない病」を思い出した

[blanc2005]

某部に所属していた時は、ある意味自分も適応障害だったと言えるかも？／なんでも「鬱」で一括りにされてしまうと、周りも対応を誤りそうでこわい

[s00516]

自分はたぶんこれ（´・ω・`） / 現実逃避モードになって初めて本領発揮するダメ人間ですよ…

[fuji_hajime]

会社で激しい叱責を受けて、一見すると意識障害のような症状を起こして倒れた俺が通りますよ。再発がコワイんで未だに出社できずに居るけどな。

[chibama]

とても明快でわかりやすいけど、本当にこう考えれば問題ないかはよくわからない。

[rettin]

あとでこの本を読む

[castle]

「「うつ状態」と「うつ病」を混同」「今のビジネスの世界で起きているのは「心因性のうつ状態」と「適応障害」だと思いますね。何か原因があるとすぐシュリンク（ちじこまる）しますけど、原因がなくなれば元気に」

[tonda65]

　”何か原因があるとすぐシュリンク（ちじこまる）しますけど、原因がなくなれば元気になっちゃう。”　まさにこの感覚ですよね。

[prisoner022]

病名はどうあれ、支える体制が大事。会社では鬱、外では元気という人は、病なのに非難されやすい。絶対に自殺を防がねば。Yahooの記事は少し誤解を助長する方向を感じたので気になった。