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月間400時間労働を1年半続けた結果【得るもの・失うもの】 | 飲食店辞めたい.com
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月間400時間労働を1年半続けた結果【得るもの・失うもの】 | 飲食店辞めたい.com
私がとある飲食店を経営する会社で料理長(店長兼務)をしていた時の話です。 自慢にはなりませんが、1... 私がとある飲食店を経営する会社で料理長(店長兼務)をしていた時の話です。 自慢にはなりませんが、1ヶ月の労働時間が平均400時間前後という過酷な現場で1年半勤めてきました。 はっきり言ってもう二度と経験したくはないですし、時間とエネルギーの無駄をした後悔が今もなお残ってます。 綺麗事を言うつもりはありませんが、同じような激務を私以外の他の人には経験してほしくありません。 断言しますが、400時間労働は得るものなんて何一つありません。 それどころか、失うことだらけですから。 今回は私が実際に経験したことをベースに、長時間労働をすることの危険性や失うものについてお伝えします。 その上で、もしこのページを読んで下さってる人が、今現在、長時間労働が避けられない職場に在籍しており悩んでる場合の解決策も一緒に考えていきたいと思います。 1ヶ月の労働時間が400時間を超える理由 母体である会社そのものが