就活生が暑い日でもリクルートスーツを着るのは、彼ら・彼女らが採用担当者・面接官を「ただの嘘つき」だと思っているからではないか 就活生に甘える社会人

就活問題・労働問題・教育問題などをとことん考察していくブログ。たまに、就活生・労働者を擁護する言説を批判することも。「日本の就活って何だかおかしい！」と漠然と感じている人から「就活のおかしさをきちんと勉強したい」と考える人まで是非御覧下さい。 僕のtwitterのタイムラインを見れば分かるけれど、最近次のようなツイートを目にした。この前の合同説明会で、参加してた就活生の98%は上着着てましたね。最高30℃にもかかわらず。あれは今思い出しても吐き気がしますorz 僕？クールビズでしたよ RT @mahisaro このクソ暑い中、スーツにネクタイ締めてる就活生を見た。正直、面接する側はアホなんじゃないかと思う — Blackさん (@Black_1109) 9月 15, 2012僕も道を歩いていて、暑い中上着を着て歩いている就活生を目にしたことが何度かあったので、この話題はいつか取り上げたいと

[whkr]

とは言っても、ビジネス誌では連日「人間らしく働くなんて建前に甘える奴はクズだ」という「成功者の言葉」がもてはやされてるからなあ。

[IkaMaru]

「スーツで来たら落とす」ぐらい言わなきゃ信用されないよ。ファミ通の攻略本より信用できない「大丈夫」なんて誰が真に受けるものか

[crowserpent]

採用側が就活生の信頼を損なう言動を繰り返した結果、採用側の言うことが信用されなくなるという構図について。

[aaaazzzz036]

いいから暑くなる前にさっさと内定だせよ

[miruna]

そもそもスーツなんて土人の風習を今すぐやめろクソ土人ども以外の感想が出てこない

[kurokawada]

就活生は圧倒的に弱い立場なんだから少しでもマイナスになりそうなことは避けようとするのは当然。無難で固めようとするのは当然。

[oguratesu]

暑さ寒さも分からないバカじゃないと真面目に十月なんてやってられないという…。